PDF《中国新兴集团有限责任公司2019年招聘岗位一览表》

2.硕士研究生以上学历,人力资源、管理类相关专业毕业,身体健康,年龄35 岁以下,特别优秀者可放宽学历年龄要求;

3.对人力资源尤其是薪酬模块有一定的理论基础和认识,具有3年以上企业人 力资源薪酬管理工作经验;

取得人力资源管理师(二级)以上者优先考虑;

4.具有较强的综合分析能力和一定的组织、沟通、协调能力及文字表达能力;

5.能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件.

9 风险控制岗

1 1.负责结合公司管理实际,建立并完善风险管理制度,制定风险控制 流程;

2.负责公司交易风险监控,对已投项目法律风险把控及投后监管,参 与各类业务流程、新产品(服务)、新业务的设计和优化,并负责识 别、分析、评估公司各类业务风险点.提供风险解决和控制方案;

3.开展对公司各项业务风险的跟踪和监控,对各项业务的风险进行识 别和预警,并协助业务部门落实风险防控措施;

4.负责项目风险评审,依据项目审批政策,负责权限内的项目审核, 出具评审意见,提出建议,确保对项目的综合风险预防;

5.建立完善高效的合规管理体系和流程,起草相关制度,检视业务流 程中的内控缺陷,做好风险防范;

6.负责公司风险管理工作,参与确定业务流程的设计、风险控制权限 及设定风控阈值等;

1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律、法规,有较好的政 治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守;

2.硕士研究生以上学历,金融、法律或审计等相关专业毕业,身体健康,年龄 35岁以下,特别优秀者可放宽学历年龄要求;

3.具有三年以上中大型企业风控工作经验,具有较强的风险意识、团队合作和 沟通协调能力,具有较强的数理统计、综合分析、语言和文字表达能力;

4.熟练使用熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件软件. 中国新兴集团有限责任公司2019年招聘岗位一览表 序号 岗位 人数 主要岗位职责 任职要求

10 信息化岗

1 1.负责制定集团信息化中长期战略规划,制定集团信息化管理制度, 制定信息化标准规范,建立集团信息化评价体系,制定信息化培训计 划并组织实施;

2.负责集团办公自动化系统、网站运行管理和维护,负责集团计算机 及其软件、打印机等维护、修理和外设耗材管理工作,保障信息化系 统的不间断运行;

3.负责集团信息系统及应用系统的二次开发;

4.负责组织协调,制定和推广有关信息技术及应用标准;

1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律、法规,有较好的政 治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守;

2.硕士研究生以上学历,计算机科学等相关专业毕业,身体健康,年龄35岁以 下,特别优秀者可放宽学历年龄要求;

3.具有三年以上网络建设、信息化项目实施与管理的工作经验,具有较强的信 息化规划能力和一定的组织、沟通、协调能力及文字表达能力,有在大型企业 进行信息系统运行与管理经验者优先;

4.熟练使用熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件软件.

11 纪检岗

2 1.协助开展对党员领导干部的监督工作. 2.接待来信来访,受理检举、控告和申诉,参与问题线索核查和违纪 案件的审查、审理,撰写调查报告和处分决定等材料. 3.负责起草纪委、纪检监察室的工作报告、工作总结、请示通知等公 文. 4.负责纪委、纪检监察室有关会议的筹备、组织、召开. 5.负责向上级纪检机关报送各类材料和统计报表,搜集、整理下级纪 检机关的各类材料和统计资料. 6.组织开展廉洁教育,加强廉政文化建设. 1.中国共产党党员,保密意识强.硕士研究生以上学历,人力资源、财务、法 律专业毕业,年龄45岁以下,特别优秀者可放宽学历年龄要求;