PDF《景德镇陶瓷职业技术学院》

帮助他们树立战胜困难、勇闯难关的信心 和决心,关心帮助他们及时收集就业信息,多渠道为他们就业提供优 先保障服务,帮助经济困难学生争取国家贷款和勤工助学岗位,鼓励 经济困难学生到基层去建功立业.

三、多措并举,提高毕业生常规就业率

(一)签定就业意向单位 毕业生在实习期间, 要求每个非定向毕业生落实好自己的就业意 向单位,在就业意向书上盖上用人单位公章,按要求填写好相关信息 (组织机构代码、单位联系人、联系电话等).学校就业办汇总后按 要求将毕业生就业信息输入就业系统.

(二)电话核查毕业生就业信息 今年

5、6 月份,辅导员对本班学生就业信息逐一进行电话核查, 确定毕业生就业意向的真实性.另外,各系、就业办也会进行电话抽 查,如果核查出信息不真实,则要求学生重新落实好就业意向,要求 毕业班辅导员做好班上每一个学生电话核查的情况登记, 核查完之后 将情况登记表上交至就业办备查.

(三)做好就业信息的更新

11 今年

6 月份至

8 月份, 就业办要求各毕业班辅导员密切关注本班 学生的就业情况,一旦就业信息发生改变,要求辅导员第一时间上报 至就业办,就业办上就业系统更新,以确保省就业办核查时通过.

(四)做好毕业生正式上岗证明材料的收集 为了提高毕业生常规就业率(正式就业率),就业办要求每个毕 业生一旦正式上岗,就凭用人单位开具的调档函到学校提取本人档 案.就业办在

8 月10 日之前将收集到的毕业生调档函进行整理,汇 总正式上岗毕业生的就业信息并在就业系统上更正之后, 带有效的证 明材料在

8 月15 日上午到省就业办现场审核确认,确保提高我校毕 业生的常规就业率.

(五)召开就业工作经验交流会 为了让毕业班辅导员掌握毕业生就业政策, 熟悉毕业生就业工作 的有关流程,就业办针对

2017 届毕业班辅导员,于2016 年10 月份 在学校行政楼一楼会议室召开了

2017 届毕业班辅导员就业工作培训 会暨

2016 届系部就业工作经验交流会.2017 届毕业班辅导员、各系 分管就业工作的系领导、系就部业联络员到场开会.会上,就业办对 档案管理办法、毕业生派遣证办理等等做了明确的要求,特别是对毕 业生处理就业意向问题做了专门的强调.

四、加强宣传引导,鼓励学生参军 高校毕业生应征入伍服义务兵役,除享有优先报名应征、优先体 检政审、 优先审批定兵及其他优待安置政策外, 还享受优先选拔使用、 考学升学就业优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策.学院

12 通过校园网络等多种方式向毕业生广泛宣传国家有关政策, 与当地征 兵办公室紧密配合,将征兵补偿工作积极宣传落实,让退役的士兵、 进入部队的学生都知晓受资助的权利.本年度共有

5 人申请补偿学 费,在校生入伍申请学费补偿有

3 人;

退役复学申请学费补偿

2 人.

13

第三章

2017 届毕业生相关数据分析 学院尚处办学初期,且第三届毕业生人数较少,在此就毕业生去 向、各分院分专业就业情况做如下简单分析.

一、毕业生去向地域统计 从地域分布来看,江西景德镇是学院毕业生就业首选地域,共计

276 人,占实际就业人数 56.91%,这与学院立足陶瓷产业基地办学, 服务地方经济的办学宗旨高度吻合.具体数据如表 3-1. 表3-1