PDF《（上接第一版） 承载新凤祥战略落地的方式是产》

近日,我国首个以员工为主要成员, 并 且覆盖其家庭成员的企业健康管理体系在 新凤祥集团启动.

据介绍, 这项名为 新凤 祥健康关爱

2020 的工程,系新凤祥集团 CSR (企业社会责任) 战略的重要组成部分. 在新凤祥的规划中,其将于

2020 年之前逐 渐建立起覆盖全体员工及员工直系家庭成 员的健康管理体系. 新凤祥做的是健康的 事业, 所有员工都是这份事业的建设者.所 以我们希望, 能跟大家和背后支持他们的家 人一起共享健康带来的收益. 新凤祥集团 董事局主席刘学景表示. 据了解, 新凤祥 健康关爱

2020 工程 (以下简称 关爱工程 ) 包含了搭建健康咨 询平台、组织员工健康体检、实施营养配 餐、 开展职业健康防护等四个方面, 在组织 员工体检等传统模式的基础上,在深度和 广度上进行全方位拓展,为员工提供立体 化健康管理服务. 在健康咨询方面, 关爱工程 已经特 聘了来自北京地区、济南地区大三甲医院 及军医大学附属医院的多位主任医师作为 保健专家,开展健康知识普及保健咨询服 务.在体检服务方面, 关爱工程 将针对员 工具体的健康状况, 制定科学的体检方案, 组织员工定期进行健康体检,为员工建立 健康档案并持续跟踪.在营养配餐方面, 关爱工程 将依托新凤祥集团安全绿色的 食品资源,对集团总部所在地―― ―阳谷基 地实现营养配餐供应,为驻外机构员工进 行科学膳食指导.在职业健康方面, 关爱 工程 特别提出将在现有职业健康预防体 系下, 引导员工建立职业健康心态、 掌握职 业健康预防措施. 新凤祥所倡导的企业健康管理生态突 破了 健康管理 = 体检 的传统理念: 一方 面, 将健康管理的范围拓展至体检、 咨询、 营养配餐、 职业健康防护等多个方面, 全力 打造多维度的健康管理系统;

另一方面, 让 健康管理覆盖的人群惠及员工家庭,通过 立体化的服务, 助力员工生活幸福. 多年来,新凤祥集团始终致力于回馈 社会、积极履行企业社会责任.在食品产 业, 新凤祥已建立起 从农场到餐桌 的全 产业链食品安全体系,倾力保障消费者的 食品安全;

在有色金属产业,新凤祥坚持 资源循环带动经济循环 ,打造了世界上 单系统产能最大、 技术最先进、 环保治理最 好的生态铜冶炼厂,并通过自主创新的高 效节能技术, 为我国铜冶炼行业向节能、 清洁、高效生产转型升级提供了有力的技术 保障.随着 健康关爱

2020 工程 的逐步实 施, 新凤祥将进一步践行 以人为本 的社 会责任理念, 持续为员工、 消费者、 社会公 众创造更高价值. (品牌管理中心供稿) 本报讯(记者 于遵彬 王广斐 通讯员 张华伟) 近日, 山东省企业文化部长经验交 流座谈会暨新凤祥集团企业文化现场会在 新凤祥召开. 这是该活动首度走进聊城. 来 自知名企业、 高等院校、 企业文化研究机构 的近

90 位来宾出席会议.新凤祥集团独具 特色的企业文化也赢得了业内同行的高度 关注和广泛赞誉. 据介绍,本次会议由山东省企业文化 学会主办, 新凤祥集团承办, 旨在通过互动 交流、 经验分享和观摩学习, 促进各企业内 部文化建设的有效落地,总结企业文化建 设的新思路、 新方法和新模式, 围绕 大力 弘扬工匠精神, 厚植工匠文化 的活动主题 展开深入探讨.山东省企业文化理论专家 宋向平,山东省企业文化学会常务副会长 兼秘书长朱文秋出席会议并讲话.新凤祥 集团党委副书记张传立出席会议并致词. 会上,各企业代表分别就各自在企业 文化建设过程中取得的经验、存在的问题 以及对企业文化的认识作了交流发言. 此次会议的召开,加强了山东省企业 文化部长间的互动交流学习,为企业文化 建设的有效落地提供了强大的思想理论支 撑.新的历史时期, 新凤祥集团将继续遵循 产业为本, 资本为器, 文化为魂 的宗旨, 全面推进食品产业、有色金属产业与金融 服务深度融合,培育具有全球视野的新凤 祥产业群,致力于成为负责任和受人尊重 的企业集团. 本报讯(记者 刘学正 孙广正)