PDF《第十三章 劳动与社会保障法律责任制度》

三、刑事责任

三、刑事责任

三、刑事责任

三、刑事责任

1、根据《劳动法》第92 条,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符 和国家规定或未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施, 致使发生重 大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照《刑法》第187 条的规 定追究刑事责任.

2、根据《劳动法》第93 条,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大 伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任.

3、根据《劳动法》第96 条,用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的 手段强迫老殴打能够,以侮辱、体罚、殴打,非法搜查和拘禁劳动者,构成犯罪 的,对责任人员依法 追究刑事责任.

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4、根据《劳动法》第101 条,用人单位无理阻挠劳动行政主管部门、有关 部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员,构成犯罪的,对责任人 员依法追究刑事责任.

5、根据《劳动法》第103 秒度,劳动行政主管部门或有关部门的工作人员 滥用职权、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任.

6、根据《劳动法》第104 条,国家工作人员和社会保险基金经办机构的工 作人员挪用社会保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任. 案例:某玩具厂未与劳动者协商(该厂尚未建立工会组织)强行让某生产 案例:某玩具厂未与劳动者协商(该厂尚未建立工会组织)强行让某生产 案例:某玩具厂未与劳动者协商(该厂尚未建立工会组织)强行让某生产 案例:某玩具厂未与劳动者协商(该厂尚未建立工会组织)强行让某生产 线上的 线上的 线上的 线上的

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14 14 名职工在每天正常劳动时间加班 名职工在每天正常劳动时间加班 名职工在每天正常劳动时间加班 名职工在每天正常劳动时间加班

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2 2 小时,共计 小时,共计 小时,共计 小时,共计

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15 15 天,事后又不按规 天,事后又不按规 天,事后又不按规 天,事后又不按规 定支付劳动者延长工作时间工资报酬,引起工人不满,他们派代表向当地劳动 定支付劳动者延长工作时间工资报酬,引起工人不满,他们派代表向当地劳动 定支付劳动者延长工作时间工资报酬,引起工人不满,他们派代表向当地劳动 定支付劳动者延长工作时间工资报酬,引起工人不满,他们派代表向当地劳动 争议仲裁委员会申请仲裁,要求玩具厂按规定支付加班工资及补偿金.仲裁委 争议仲裁委员会申请仲裁,要求玩具厂按规定支付加班工资及补偿金.仲裁委 争议仲裁委员会申请仲裁,要求玩具厂按规定支付加班工资及补偿金.仲裁委 争议仲裁委员会申请仲裁,要求玩具厂按规定支付加班工资及补偿金.仲裁委 员会在裁决中不仅要求玩具厂按规定标准支付延长工作时间工资报酬,加发相 员会在裁决中不仅要求玩具厂按规定标准支付延长工作时间工资报酬,加发相 员会在裁决中不仅要求玩具厂按规定标准支付延长工作时间工资报酬,加发相 员会在裁决中不仅要求玩具厂按规定标准支付延长工作时间工资报酬,加发相 当于工资报酬 当于工资报酬 当于工资报酬 当于工资报酬 25% 25% 25% 25%的经济补偿金外,还对玩具厂按每名劳动者每超过工作时间 的经济补偿金外,还对玩具厂按每名劳动者每超过工作时间 的经济补偿金外,还对玩具厂按每名劳动者每超过工作时间 的经济补偿金外,还对玩具厂按每名劳动者每超过工作时间