PDF《劳动与社会保障法 试题》

试卷代号 :1021 国家开放大学(中央广播电视大学 )2016 年秋季学期 开放本科 期末考试 劳动与社会保障法 试题

2017 年1月注意事项

一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内.

考试 结束后,把试卷和答题纸放在桌上.试卷和答题纸均不得带出考场.监考人收完 考卷和答题纸后才可离开考场.

二、仔细读懂题目的说明,并按题目要求答题.答案一定要写在答题纸的指 定位置上,写在试卷上的答案无效.

三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题,使用铅笔答题无效.

一、单项选择题{每小题

1 分,共10 分.在每小题的四个备选答票中,选出一个正确的答案,请 将正确答案的序号填在答题纸上) 1.国际劳动组织成立于( ). A.1911 年B.1918 年C.1919 年D.

1922 年2. 关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是( ). A. 政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 B. 岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员 C. 应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 D. 国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴 3. 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单 位向劳动者付赔偿金的标准是( ). A. 按应付金额的 10% 以下 B. 按应付金额 20% 以下 c.按应付金额 50% 以上 100% 以下 D. 按应付金额 100% 至150% 以F131 4. 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是( ). A. 计时工资制 B. 计件工资制 c.综合工时制 D. 不定时工时制 5. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数, 单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬. A.150% B.200% C.250% D.300% 6. 用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的( )以上劳 动行政部门办理登记. A. 乡级 C. 市级 B. 县级 D.省级 7. 劳动争议一般由( )的劳动争议仲裁委员会管辖. A. 劳动合同履行地或用人单位所在地 B. 用人单位注册地 C. 劳动者所在地 D. 劳动合同签订地 8. 针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目,分别立法,各自调整某 类社会保障项目方面的社会关系,这种立法体系属于( ). A. 母子模式 B. 平行模式 C. ~昆合模式 D. 复合模式 9. 在工伤保险中保险费用由( ). A. 职工独立缴纳 B. 职工与用人单位共同缴纳 C. 用人单位负责缴纳 D. 国家财政负责缴纳 10. 下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是( ). A. 老年人 C. 患难者 B. 残疾人 D. 因突发事件造成生活一时拮据者

二、多项选择题(每小题

2 分,共20 分.在每小题的四个备选答案中,选出二个以上的正确答 案,并将其序号填在答题纸上.多选、少选、错选均不得分)

1 1.下列选项中关于职业中介机构的说法符合法律规定的有( ). A. 政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构 B.职业中介实行登记制度,满足法定条件并办理登记手续,即可开办 C. 设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格的专职人员 D. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验 12. ((劳动合同法》规定,劳务派遣只能实施在( ). A. 固定性的工作岗位上 B.临时性的工作岗位上 C. 辅助性的工作岗位上 D. 替代性的工作岗位上