PDF《捷豹路虎（中国）投资有限公司》

2018.

12 捷豹路虎(中国)投资有限公司 高等职业教育人才培养年度报告 (2019) ―

2 ― 目录

一、校企合作概况.3 1.前期准备阶段.3 2.初期探索阶段.3 3.现期成长阶段.4

二、企业资源投入.5 1.经费投入.5 2.场地投入.5

三、企业参与高职教育教学的做法.5

(一)校企共育,实施 订单式 人才培养模式.5

(二)把企业课程纳入人才培养方案.5

(三)校企共同制定教学大纲.6

(四)校企共同培训师资.7

四、企业参与高职教育教学的成效.7 1.承办并参加大赛,成果显著.7 2.积极推进就业,实现高质量就业.8

五、企业参与高职教育教学的问题.10 1.校企合作缺乏制度保障.10 2.校企双方投入产出不对等.10 ―

3 ― 企业参与高等职业教育人才培养 年度报告(2019)

一、校企合作概况

2008 年我院与北京惠通陆华汽车销售有限公司合作组 建了路虎品牌校企合作定向班.2011 年捷豹路虎汽车贸易 (上海)有限公司(2018 年更名为捷豹路虎中国投资有限公 司)取代原合作单位与学院签约,共同培养捷豹路虎汽车专 业技术人才.校企合作大致经历了以下三个发展阶段: 1.前期准备阶段

2008 年初, 北京惠通陆华销售公司与我校领导达成人才 培养合作意向,学校提供教学场地和基础设施,购买教学车 辆,双方协商制定培训方案. 2.初期探索阶段

2008 年至

2010 年前三期主要与北京惠通陆华销售公司 合作,由校企双方共同制定教学方案,惠通陆华提供师资培 训、学生实习和必要的支持,双方共同负责教学和考核,毕 业后择优安排工作.为企业培养所需的合格人才,让企业了 ―

4 ― 解我们的学员、通过学员了解我们的学校,逐步扩大我校在 企业的影响力和品牌形象. 3.现期成长阶段

2010 年捷豹路虎中国正式介入, 成立捷豹路虎卓越培训 西安培训中心.学习国际知名培训公司的培训课程和培训方 式,提升我院教师教学水平.

2008 年10 月16 日正式成立捷豹路虎校企合作班, 至今 已开有

10 期毕业生,为企业培养优秀毕业生达

357 人,就 业率达到 99%,大多数服务于捷豹路虎 4S 店及经销商,并得 到企业和捷豹路虎培训中心高度的认可. 目前第

11 期23 名新学员正在培训中,我院正努力争取 ―

5 ― 取得捷豹路虎经销商员工培训资质,成为西北捷豹路虎的培 训中心.

二、企业资源投入 1.经费投入 在经费投入上,学校和企业双方都投入了大量经费,目前,公司提供了教学必要的教学车辆和汽车发动机、底盘等 教学设备,总投入达 224.4 万元,为本项目的开展提供了保 障. 2.场地投入 企业提供实习场地, 校企合作班学生 100%在捷豹路虎企 业实习.

三、企业参与高职教育教学的做法

(一)校企共育,实施 订单式 人才培养模式 经过多年的实践与探索,目前已初步形成了 2+1 校企共 同实施的人才培养模式,这种模式的主要特点是: 1.校企共同制定培养方案;

2.校企共同开发课程;

3.校企共同授课;

4.校企共同实施毕业考核,以企业为主,并颁发业内承 认的技术资格证书;

5.学生基本在企业就业.

(二)把企业课程纳入人才培养方案 类别 序号课程名称 学时考核 方式 课程性质按学期分配学时 (课内教学周) 总学时理论实践考试考查12345616

16 17

17 11

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6 ― 企业课程企业文化1捷豹路虎发展 历史