编辑: 645135144 2014-11-01

2、应收账款无法及时收回的风险 随着公司业务的迅速扩大, 公司应收账款也增长较快. 2011年末至2012年末, 应收账款分别为12,786.22万元和16,112.04 万元,占资产总额的比例分别为28.51%和19.90%.公司应收账款主要客户是国有大中型电厂、煤矿、钢铁企业以及和煤质 检测有关的政府部门、科研机构等实力强、信誉好的单位,出现坏账的可能性较小,但是由于这些单位对于设备的采购、付 款等事项有比较严格的审批程序,需要经过一定时间逐级审批,有时还采取集中支付的方式付款,因此公司应收账款回款速 度较慢.公司对应收账款按谨慎原则计提了坏账准备,但随着销售规模的进一步扩大,应收账款余额会进一步增加,如果发 生重大不利或突发性事件,将会造成应收账款不能及时收回而形成坏账的风险.公司将进一步加大应收帐款收款力度,优化 业务流程,增加人员与激励力度等措施应对上述风险.

3、税收优惠政策发生不利变化的风险 开元机电作为开元仪器的全资子公司被认定为湖南省2010年第一批高新技术企业,2010年至2012年享受按15%的税率 征收企业所得税的税收优惠政策.开元机电的高新技术企业资质,按照国家有关规定,在2013年需要复评合格后,方可持续 认定为高新技术企业,才能享受15%税率的企业所得税优惠政策.如果开元机电未来不能被持续认定为高新技术企业,不符 合享受高新技术企业优惠政策的条件, 将会对公司盈利能力及财务状况产生一定的影响. 开元机电将会按时提交高新技术企 业认定复评所需材料,申请复评,争取继续享受高新技术企业优惠政策.

4、经营管理和人力资源风险 公司上市后,随着经营规模和销售区域的不断扩大,公司组织结构和管理体系趋于复杂化,公司的经营决策、风险控 制的难度大为增加, 对公司管理团队的管理水平及驾驭经营风险的能力带来一定程度的挑战, 对公司的内部控制、 生产组织、 售后服务等都提出了更高的要求,对在管理、技术、营销、生产等方面的中高级人才的需求也将日益增加.尽管公司高层团 队配置合理,经营管理经验丰富,但如果公司在业务流程运作过程中不能实施有效控制和持续引进高素质人才,将对公司的 高效运转及管理效率带来一定风险. 此外, 人才规模的扩张和人力资源成本的快速攀升对公司未来经营管理的存在一定挑战. 公司将进一步加大对人才的引进与培养力度以及完善相关经营制度和激励措施来应对经营管理和人力资源风险. 长沙开元仪器股份有限公司

2012 年度报告全文

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第四节 董事会报告

一、管理层讨论与分析 2012年,是公司发展道路上具有里程碑意义的一年,历经20年的发展,在这一年,公司面向公众公开发行的股票成功 在深圳证券交易所创业板挂牌上市,标志着公司正式登陆资本市场,成为一家上市公司,品牌形象和市场竞争力大幅提升. 公司牢牢把握市场竞争形势, 持续夯实和深化在煤质检测设备产品和服务方面的核心竞争力, 进一步巩固了公司行业领先地 位;

公司积极进行技术创新,不断提高产品质量和稳定性,优化产品结构,积极推进海外市场,进一步巩固了市场地位;

完 善公司组织结构,健全管理制度,提高公司整体管控水平,提升了公司整体经济运行成效.

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