PDF《2018 年省高职教育 精品在线开放课程》

附13-3

2018 年省高职教育 精品在线开放课程 申报书

1 学校名称广东科学技术职业学院 课程名称员工培训与开发 课程类别创新创业教育课 公共基础课 ?专业课 所属专业2 人力资源管理 课程负责人 崔夷修 申报日期2018 年12 月2日推荐单位广东科学技术职业学院 广东省教育厅

1 本表涉及的内容,应根据 必要、方便专家 的原则,在网上专栏和系统提供相关佐证材料;

佐证材料不齐 全或者无法证明相关内容的,可能会影响评审结果,后果由学校和负责人自负.

2 如课程为创新创业教育课或公共基础课,所属专业,可不填写. -

2 - 填写要求1.以word 文档格式如实填写各项. 2.表格文本中外文名词第一次出现时,要写清全称和缩写,再次出 现时可以使用缩写. 3.本表栏目未涵盖的内容,需要说明的,请在说明栏中注明. 4.如表格篇幅不够,可另附纸. -

3 - 1.课程负责人情况 1-1 基本信息 姓名崔夷修 性别女出生年月 1982.8 学历硕士研究生 学位硕士 电话18928070223 专业技 术职务 讲师 人力资源管理师 行政职务无传真院系文化与传媒学院 E-mail [email protected] 地址珠海市金湾区珠海大道南侧

65 号邮编519090 1-2

2016 年至 今相关课 程主讲情 况 课程名称 课程类别 授课对象 周学时 听众数/年 员工培训与开发 专业核心

17 人力专业

1、2 班8131 人 员工培训与开发 专业核心

16 人力专业

2、3 班875 人 员工培训与开发 专业核心

15 人力专业

1、2 班8121 人 管理心理学 专业基础

17 人力专业

1、2 班6131 人 管理心理学 专业基础

16 人力专业

1、2 班6113 人 管理心理学 专业基础

15 人力专业

1、

2、3 班9187 人 客户心理学 专业核心

17 婚庆专业

1 班256 人-4-1-3 教学改革 研究情况 主持的教学改革研究与实践课题(含课题名称、来源、年限)(不超过五项);

作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文(含题目、刊物 名称、时间)(不超过十项);

获得的教学表彰/奖励(不超过五项). 1. 主持的教学改革研究与实践课题(不超过五项) 表1课程负责人教改项目列表 序号课题名称 课题来源 立项/结题时间 本人 排名

1 人力资源管理专业教学标 准研究 全国人力资源和社会保 障职业教育教学指导委 员会

2016 年10 月立项, 在研 主持

2 高职院校协同创新能力提 升模式研究 广东省高职教育商类专 业教学指导委员会

2017 年12 月立项, 在研 主持

3 员工培训与开发 精品 精品在线开放课 广东科学技术职业学院

2016 年9月立项, 在建 主持

4 员工培训与开发 精品 资源共享课 广东科学技术职业学院

2015 年通过验收 主持

5 人力资源管理专业教学资 源库 广东科学技术职业学院

2017 年11 月立项, 在建 主持 2. 作为第一署名人在发表的教学研究论文(不超过十项) 表2课程负责人教改论文列表 序号 论文题目 刊物名称(刊号) 发表时间

1 DQP 框架下高职人力资源管理专业教学标 准研究 佳木斯职业学院学报 (CN23-1590/G4) 2017.11

2 珠海政产学研资协同机制创新改革研究 天津商业大学学报 (CN12-1401/F) 2015.9

3 基于高职院校教学企业的校企互聘共培模 式研究 当代职业教育 (CN51-1728/G4) 2015.6

4 基于高职院校的校企合作模式下中小企业 培训资源开发 中外企业家 (CN23-1025/F) 2015.1