PDF《万家企业节能低碳行动实施方案》

(九)建立健全节能激励约束机制.万家企业要建立和 完善节能奖惩制度,将节能任务完成情况与干部职工工作绩 效相挂钩,并作为企业内部评先评优的重要指标.安排一定 的节能奖励资金,对在节能管理、节能发明创造、节能挖潜 降耗等工作中取得优秀成绩的集体和个人给予奖励,对浪费 能源或完不成节能目标的集体和个人给予惩罚.

(十)开展节能宣传与培训.万家企业要提高资源忧患 意识和节约意识,积极参与节能减排全民行动,加强节约型 文化建设,增强员工节能的社会责任感.要组织开展经常性 的节能宣传与培训,定期对能源计量、统计、管理和设备操 作人员、车船驾驶人员等开展节能培训,主要耗能设备操作 人员未经培训不得上岗.宾馆饭店、商贸企业要加强对消费 者的节能宣传,学校要把节能教育、环境教育纳入素质教育

7 体系,积极开展内容丰富、形式多样的节能教育、环境教育 宣传活动.

四、相关部门工作职责

四、相关部门工作职责

四、相关部门工作职责

四、相关部门工作职责

(一)国家发展改革委加强统筹协调,综合考虑万家企 业区域分布、能源消费量、节能潜力等因素,将万家企业节 能目标分解落实到各省、自治区、直辖市.会同有关部门指 导、监督各地区开展万家企业节能低碳行动,将万家企业节 能目标完成情况和节能措施落实情况纳入省级政府节能目 标责任考核评价体系.每年汇总并公布各地区万家企业节能 目标考核结果,主要公告各省、自治区、直辖市万家企业节 能目标考核总体情况,中央企业节能目标完成情况、未完成 年度节能目标的企业名单,并将考核结果抄送国资委、银监 会等有关部门.推动建立万家企业能源利用状况在线监测系 统, 会同国家统计局, 编制发布万家企业能源利用状况报告. 研究建立万家企业节能量交易制度,开展相关试点工作.

(二)各省、自治区、直辖市节能主管部门负责组织指 导和统筹推进本地区万家企业节能低碳行动.会同相关部门 将国家下达的本地区万家企业节能目标分解落实到企业,做 好监督、考核工作.督促万家企业建立健全能源管理体系、 落实能源审计和能源利用状况报告制度,强化对万家企业的 节能监察.每年

3 月底之前,完成本地区万家企业节能目标

8 责任考核,公告考核结果,并于

4 月底前将考核结果上报国 家发展改革委.

(三)工业和信息化、教育、交通运输、住房和城乡建 设、商务、能源主管部门要按照各自职责,加强行业指导, 强化行业监管,督促行动方案........