PDF《众人拾柴火焰高》

远来的南水 北调河如玉带饰腰, 淙淙雅韵, 沉稳灵气.横 卧灵山秀水的解放区, 祥和稳定, 朝气蓬勃. 这里既保留着焦作砥砺前行的过去, 更代表 着焦作政通人和的未来. 改革创新, 稳定为先.保持社会稳定, 是 顺利实现经济社会发展目标的必要前提, 也 是确保人民群众安居乐业的基本条件.今年 以来, 焦作市解放区委、 区政府认真贯彻落实 省、 市委关于加强基层矛盾纠纷预防化解制 度建设的重要部署, 以提高矛盾纠纷解决的 时效性、 成功率为目标, 以推动区、 街道、 社区 三级矛调平台实体化、 规范化运作为依托, 大 力整合、 培植基层矛盾纠纷调处化解资源和 力量, 积极探索解决信访问题新机制, 有效维 护了社会和谐稳定. 【精彩定格】 9月11日, 省委常委、 省委政法委书记刘 满仓到焦作市调研基层矛盾纠纷调处化解工 作时, 视察了解放区矛盾纠纷调处化解中心, 对中心调解员何援朝的工作表示肯定.刘满 仓强调, 要加强多层级矛盾纠纷化解平台和 制度机制建设, 促进矛盾纠纷及时有效化解, 切实维护社会和谐稳定. 6月15日, 焦作市委书记孙立坤到解放区 就基层矛盾纠纷化解、 信访稳定工作情况进行 调研.焦作市委常委、 市委政法委书记胡小平 陪同调研.孙立坤指出, 要让群众权益维护在 基层, 矛盾纠纷化解在基层, 安全隐患排除在基 层, 努力走出一条焦作特色的信访工作新路子.

7 月27 日, 焦作市委书记孙立坤到解放 区就加强 基层四项基础制度 建设工作进 行专题调研.他强调, 各级领导干部尤其是 基层党员干部要把不断探索基层民主管理、 矛盾预防化解的新方法新路子, 为加快经济 转型示范市和美丽焦作建设营造和谐稳定 的社会环境. 今年以来, 解放区共排查各类矛盾纠纷 及群众诉求

17601 件, 按时办结

16872 件, 按 时办结率达到96%. 今年以来, 解放区信访总量大幅下降, 群 众通过网络反映的各类矛盾纠纷较去年同期 下降 80%, 被命名为 全国和谐社区示范城 区 、 全省平安建设先进区 , 承办了全国社 区治理和服务能力建设现场会, 楼院协商治 理经验在全国推广. 【经验分享】 高标准建设三级平台 拉高标杆, 统一建设规范、 便民的三级平 台.在区级层面, 对原有信访接待大厅进行 升级改造, 扩建为拥有三层独立办公楼、 总 面积

500 余平方米的解放区矛盾纠纷调处 化解中心.接访服务区设置有柜台式服务 窗口和领导接访室等工作阵地;

调解服务区 设置有

3 个规范化调解室和调处科;

办公区 设置有心理辅导工作室和中心接访科等. 在街道和在社区、 村层面, 严格按照标准, 全 部建成矛盾纠纷调处化解中心和矛盾纠纷 调处化解工作室. 整合资源, 配齐配强工作力量.区矛盾 纠纷调处化解中心由政法委书记兼任主任, 信访局长任办公室主任, 主持日常工作.在 信访局全员进驻的基础上, 整合司法局法援 科、 基层科力量进驻, 区财政按照专职调解员 每人每月

1400 元、 律师每人每天

150 元的标 准, 选聘了

6 名专职金牌调解员、

1 名律师、

1 名心理学专家常驻区中心, 建立了52人的区 级调解人才专家库, 组建13个专业调委会与 中心对接, 实现来访接待、 法律咨询、 法律援 助、 人民调解 一站式 服务. 建章立制, 促进中心规范长效运行.制 定了三级工作平台的每周例会、 半月 (月) 联 席会议、 领导接访、 重大疑难矛盾纠纷报告、 办结报告、 案件回访、 督查督办、 调解员管理 等8项工作制度, 确保每个工作环节有章可 循.提高调处化解案件补贴标准, 充分调动 调解员工作积极性. 大力培树调解品牌 做大做强 老品牌 .全面推广国家级优 秀调解员张文远 九巧工作 法 , 把 文远调解 由一面旗 帜发展壮大为一个团队, 文 远调解室 登记备案调解员 目前发展到125名. 精心培植 新品牌 .选 聘擅长调处化解职工维权 纠纷的原焦煤集团基层支 部书记张和林和国家二级 心理咨询师范爱军进驻区 中心, 成立 和林调解室 和 爱军工作室 ;