PDF《特种设备制造、建筑、装饰、健康服务等行业培养紧缺型人才...》

17 中国石化集团南京化学工业有限公司 大型国企

18 江苏省天然气有限公司 大型国企

19 江苏电力装备有限公司 大型国企

20 江苏省建设集团有限公司 大型国企

21 陶氏化学(张家港)有限公司 世界

500 强 序号 企业名称 备注

22 南通四建集团有限公司 大型企业

23 康佳集团股份有限公司苏州分公司 大型企业

24 扬子江药业集团有限公司 大型企业

25 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 中国

500 强26 江苏沙钢集团有限公司 中国

500 强27 江阴澄星实业集团有限公司 业内领先

28 新誉集团有限公司 业内领先

29 东芝电梯(中国)有限公司 业内领先 目录

一、 调研概况.1

(一) 调研目的.1

(二) 调研对象.1

(三) 调研方法.2

(四) 样本分布.2

二、 工作举措.4

三、 毕业生规模和结构.9

(一) 近3届毕业生规模

9

(二) 结构分布.9

四、 就业率

13

(一) 学院近

3 届毕业生就业率.13

(二) 各二级学院

2017 届毕业生就业率

13

(三) 困难毕业生就业率

14

五、 就业流向.15

(一) 就业地区分布.15

(二) 就业单位分布.17

(三) 就业行业分布.18

六、 就业适配性

19

(一) 近3届毕业生专业相关度.19

(二) 职业期待吻合度.20

(三) 工作满意度.21

七、 就业稳定性

22

(一) 履约情况.22

(二) 离职情况.23

八、 就业薪酬.25

(一) 月收入

25

(二) 社会保障.25

(三) 工作时长.26

九、 用人单位评价.27 结语

28 常州工程职业技术学院

2017 年毕业生就业质量年报

1

一、调研概况

(一)调研目的 为了全面、客观、公正地评价学院人才培养质量,加强人才培养与社会需求 的紧密衔接, 提升毕业生的就业竞争力和就业质量.学院委托江苏省招生就业指 导服务中心对

2017 届毕业生和有关用人单位进行了问卷调查,成立专门工作小 组对问卷回收数据和江苏省高校毕业生就业管理信息系统数据进行研究分析, 其 目的主要有以下几点: 1.了解

2017 届毕业生就业状况及就业能力水平;

2.了解

2017 届毕业生对母校的满意度和推荐度;

3.了解用人单位对毕业生及学院就业工作的满意度;

4.通过分析毕业生就业状况、就业质量以及毕业生对学院的评价,从而为人 才培养和就业工作情况提供反馈,进而为调整专业结构、优化人才培养、推进就 业指导与服务工作,更好地实现毕业生成功就业提供科学依据和建议.

(二)调研对象 1.毕业生 参与调研的常州工程职业技术学院

2017 届毕业生覆盖了

7 个二级学院,分 别为化学与材料工程学院、制药与环境工程学院、建筑工程学院、建筑装饰与艺 术设计学院、智能装备与信息工程学院、机电与汽车工程学院、经贸与体育管理 学院. 2.用人单位 参与调研的用人单位覆盖了制造业、水利、环境和公共设施管理业及电力、 热力、燃气及水生产和供应业等

14 个行业,国有及集体企业、民营企业、港澳 常州工程职业技术学院

2017 年毕业生就业质量年报

2 台及外资企业及事业单位等

4 种类型.

(三)调研方法 采用问卷调查的方式进行调研,通过在线调研系统向学院

2017 届毕业生和 用人单位发送答题邀请邮件,邀请毕业生和用人单位填答问卷,通过邮件来回收 问卷.此外,我们增加了短信、微信、APP 等多种手段,通知毕业生邮件答题或 通过公开链接直接填答问卷,还通过答题监测系统及时、有效地跟踪调查进度, 调研实施过程清晰、直观、客观.