PDF《陕西国防工业职业技术学院 2019 年预算公开信息》

1 陕西国防工业职业技术学院

2019 年预算公开信息

一、单位主要职责和机构设置

(一)单位主要职责 陕西国防工业职业技术学院创建于

1958 年,是一所由陕西 省人民政府举办的全日制普通高校,学院秉承 厚德重能,励学 敦行 的校训和 勤奋、严谨、求实、创新 的校风,努力培养 国防科技工业生产、建设、管理、服务一线需要的高素质高技能 人才.

学院现有两个校区,占地面积一千余亩.有各类在校学生 1.5 万余人,教职工

900 余人,其中硕士及以上学位教师

360 余人,副高以上职称

330 余人,双师型教师

400 余人.开设制造、 生化与药品、土建等

8 类50 个专业,各种现代化、信息化教学 设施完善,是 陕西省信息化示范院校 . 学院拥有

4 个国家示范性重点建设专业、2 个中央财政支持 的提升专业服务产业发展能力建设专业、14 个省级重点建设专 业、6 个省级综合改革试点项目专业、134 个校内实验实训室、

39 个实训基地、221 个校外实训基地、4 个专业技术研究所、10 个技术工作室、8 个 校企合作工作站 、4 个 校中厂 、5 个省级高等职业教育实训基地、2 个省级高等职业教育示范性实

2 训基地、1 个国家教育部和中央财政支持职业教育实训基地. 学院重视国际交流与中外合作教育,先后与美国、德国、新 加坡、俄罗斯、澳大利亚等

20 个国家和地区开展了交流与合作, 每年选派学生赴台湾明新科技大学学习交流, 先后派出

300 多名 教师在国外学习、 培训, 并与国外

9 个国际院校建立了合作关系, 合作培养学生. 良好的办学条件,一流的教学质量,过硬的学生素质,国防 职院品牌得到了广泛的认同,学院的招生与就业呈现两旺局面, 近五年毕业生就业率均达到 95%以上.

(二)单位机构设置 学院共有机械工程学院、汽车工程学院等

13 个教学院部;

党政办公室、党委组织部等

25 个处室,共38 个校内部门.

二、2019 年主要工作任务

2019 年学校的总体工作思路是:以习近平新时代中国特色 社会主义思想为引领,深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻 落实中省教育大会精神和《国家职业教育改革实施方案》.以立 德树人为根本任务,推进全面从严治党纵深发展.紧紧围绕学校 十三五 规划各项任务,以 质量、创新、内涵、特色 为发 展理念,以 双一流 建设为抓手,深化教育教学改革,提高人 才培养质量.优化内部管理体系,提升办学治校水平,努力使学 校各项事业取得新突破,获得新发展.

(一) 全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的

3 十九大精神,切实加强党建和全面从严治党 1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 十九大精神. 2.持续开展 讲政治、敢担当、改作风 专题教育. 3.不断强化领导班子和干部队伍建设. 4.持续推进党风廉政建设. 5.切实加强基层党组织建设. 6.扎实推进思想政治和意识形态工作. 7.进一步加强党对统战和群团工作领导.

(二)以 双一流 建设为抓手,全面提升人才培养质量 8.全力推进 双一流 建设.对标 一流学院 和 一流 专业 建设方案,高质量、高标准、高效率完成各项年度建设任 务.持续推进

14 个省级一流专业建设任务,着力打造服务军工 行业与区域经济发展的特色专业. 完成年度教学成果奖校级培育 及省级推荐工作,保持省级获奖数领先. 9.做好 创新发展行动计划 验收工作. 10.加强课程改革和专业资源库建设. 11.不断优化专业结构. 12.深化内部质量保证体系建设. 13.大力推进数字化校园建设. 14.加强实践条件建设与管理. 15.提高教师教学水平.

4 16.提升技能大赛成绩. 17.做好质量年报和优秀案例报选工作. 18.加强师资队伍建设. 19.奋力追赶超越,力争在全省高职院校追赶超越考核排名 中名列前茅.

(三)提升科研与社会服务能力,促进区域经济社会发展 20.全面提升科研工作水平.加大横向项目研究,科研经费 收入较往年翻一翻(纵向

40 万、横向

50 万). 21.努力提高社会服务水平.完善机制,强化质量,推动成 人高等教育发展. 22.持续推进扶贫工作.持续做好 八大帮扶工程 ,助力 贫困地区脱贫攻坚.争取获得 双百工程 先进单位.

(四)强化内部管理,提升治理能力现代化水平 23.持续推进依法治校. 24.提升干部队伍执行力. 25.深化人事分配制度改革. 26.强化财务和资产管理.

(五)以立德树人为根本,提升育人管理服务水平 27.开展爱国主义教育. 28.加强大学生管理服务水平. 29.加强辅导员队伍建设. 30.加强招生和就业工作.

5 31.加强稳定安全工作.

(六)加强校企合作,推进开放办学 32.深入开展校企合作. 33.开创对外办学新局面.发挥 一带一路 桥头堡作用, 走出去、引进来 ,拓展 一带一路 沿线国家高校合作.

(七)加强校园文化建设,营造浓厚育人氛围 34.打造特色校园文化品牌.做好省高教系统文明校园申报 及验收工作. 35. 提升军工特色文化. 挖掘、 凝练军工办学传统, 开展 大 国工匠 进校园、劳模进校园等活动,把军工文化融入教育教学 全过程.

(八)加强后勤保障与基本建设,改善育人环境 36.加强校园基本建设.加快第二餐饮综合楼建设,按期完 成11 号实训楼、19 号实训楼工程. 37. 提升后勤保障服务水平. 加强食品安全和疾病防控工作, 有效预防食品与疾病事件发生. 38.加强网络建设和管理. 39.提升图书馆管理服务水平,创设温馨借阅环境.

三、学院人员情况说明 截止

2018 年底, 教育厅批准我院教职工编制人数为

557 人.

2018 年末在职职工

523 人;

离退休人员

241 人,其中退休人员

225 人,中人

13 人,离休人员

3 人.

6 截止

2018 年底,我校全日制在校学生人数

15139 人.

四、学院国有资产占有使用情况说明 截止

2018 年12 月31 日,本单位所属预算单位共有车辆

16 辆,单价

20 万元以上的设备

97 台(套) .2019 年当年单位预算 安排购置车辆

0 辆;

安排购置单价

20 万元以上的设备

6 台(套) 本单位无

2018 年结转的列权责发生制核算支出涉及的资产 购置.

五、学院预算绩效目标说明 本单位无

2018 年结转的列权责发生制核算支出涉及的绩效 目标管理.

2019 年我院实现了绩效目标管理全覆盖,涉及

2019 年部门 综合预算 31,855.31 万元, 其中一般公共预算拨款 11,655.31 万元. (详见附表 15)

六、2019 年部门预算收支说明

(一)收支预算总体情况

2019 年学院收入预算总额 31,855.31 万元,其中,财政拨 款11,655.31 万元;

事业收入 9,000.00 万元;

其他收入 100.00 万元;

动用

2018 年年底实户资金 11,100.00 万元.2019 年支出 预算总额 31,855.31 万元, 其中: 工资福利支出 14,804.14 万元;

商品服务支出 4,431.83 万元;

对个人和家庭补助支出 1,793.34 万元;

专项业务经费 10,826.00 万元.

(二)财政拨款收支情况

2019 年我院财政拨款预算收入 11,655.31 万元,其中包含

7 专项资金项目拨款 7,400.64 万元, 比上年 5,606.87 万元增长了 6048.44 万元, 增加的主要原因是将生均经费纳入部门预算管 理.

2019 年我院财政拨款预算支出 11,655.31 万元,其中包含 专项资金项目拨款 7,400.64 万元. 比上年 5,606.87 万元增长了 6,048.44 万元,增加的主要原因是将生均经费纳入部门预算管 理.

(三)一般公共预算拨款支出明细情况 1. 一般公共预算当年拨款规模变化情况

2019 年我院一般公共预算拨款支出 11,655.31 万元,比上 年5,606.87 万元增长了 6,048.44 万元,主要原因是

2019 年财 政拨款中的专项资金项目拨款 7,400.64 万元比上年 1,490.58万 元增长了 5,910.06 万元. 2. 支出按功能科目分类的明细支出情况分析

2019 年我院财政拨款预算支出 11,655.31 万元,其中,教 育支出 11,315.95 万元,比上年预算 5,272.93 万元增长了 6,043.02 万元:人员经费支出 4,984.08 万元,比上年预算 3,793.11 万元增长了 1,190.97 万元,公用经费支出 1,960.23 万元,比上年预算 550.76 万元增长了 1,409.47 万元,专项业务 经费支出 4,711.00 万元,比上年预算 1,263.00 万元增长了 3, 448.00万元;

社会保障和就业支出31.84万元, 比上年预算71.89 万元减少了 40.05 万元;

住房保障支出 307.52,比上年 262.05

8 万元增长了 45.47 万元. 3. 支出按经济科目分类的明细情况

2019 年我院财政拨款预算支出 11,655.31 万元,其中,工 资福利支出 3,886.74 万元,比上年预算 3,686.28 万元增长了 200.46万元;

商品和服务支出2,179.23 万元, 比上年预算 570.76 万元增长了 1,608.47 万元;

资本性........