PDF《岗位多 用工单位高薪难招人才》

37 家用工单位 进场, 提供了

800 多 个就业岗位…… 据了解, 入场 求职人员达

1000 余人次,200 余人达成就业意向, 现场发放 各种宣传资料2600 余份. 记者 刘庆顺 用工单位 要求高、待遇好 昨日上午,记者在现场看到, 西藏天仁矿业有限公司、拉萨市暖 心燃气热力有限责任公司、中国人 寿保险股份有限公司、西藏万润国 际度假酒店等均到现场招聘,而且 都给出了不错的待遇.很多前来招 聘的用工单位都表示,由于业务需 求的发展、空缺岗位的添补而需要 更多的人才.拉萨市职业介绍服务 中心负责人洛桑卓玛表示,今年的 几期招聘会, 用工单位给出的底 薪、福利等都相当好. 西藏万润国际度假酒店行政 人力资源管理部副经理刘飞说: 我们的酒店是准五星级园林度 假酒店, 是日喀则地区最高端最 豪华的准五星酒店, 由于刚刚成 立,空缺的岗位比较多,我们要聘 请一个高端专业的管理团队,包 括各个部门经理、主管、领班、厨师、服务人员等,要招聘

80 余人, 底薪从

2000 元到

5000 元不等, 而且包吃, 还有年终奖和社会保 险,因为我们的待遇比较好,所以 我们对求职者的要求也略有些 高, 希望能在招聘会上招到满意 的人才. 西藏天仁矿业有限公司提供 的岗位也比较多, 包括前台接待、 档案管理、安全环保管理、施工人 员等多个岗位, 给出的待遇也不 错, 该公司办公室主任王先生说: 我们需要招聘

30 余人,底薪最低 的前台接待人员试用期每月

2300 元,安全环保管理人员试用期的月 工资

2800 元到

3000 元,当然,这 么高的工资也不是白给的,我们要 求求职者必须是大专以上学历,而 且专业对口,并有一定的工作能力 和工作经验, 从上午的情况看,合 适的人员比较少. 求职者 要找合适的工作 现场的求职群体中, 即将毕 业的大学生并不多, 更多的则是 未就业的求职者和准备跳槽的职 场人士. 罗布是天津某所大学的 大学生, 专门到招聘现场给他姐 姐找工作的, 他普通话说得特别 流利. 我姐姐只上过小学,学历 不高, 所以找到适合她的工作比 较困难. 刚才我到几个展位看了 一下, 大部分用工单位给的工资 都比较高, 因为用工单位的要求 也比较高,鉴于姐姐的条件,我没 敢给姐姐报名, 还是去其他展位 看一下, 有没有工资和要求都符 合姐姐的工作.

27 岁的求职者王先生告诉记 者: 我现在做的是文秘工作,几乎 都是在办公室里打转儿,因为我平 时比较擅长交流,而且对销售比较 感兴趣, 对该行业也有一定的了 解, 刚才我到各招聘展位看了一 下, 有关销售的岗位还比较多,我 已经把简历和有关证件留给了用 工单位,进一步详谈后,如果双方 都满意,我就准备换工作. 就业部门 为双方搭建平台 从目前用工形势来看, 拉萨 劳动力供大于求的压力依然存 在,而且结构性矛盾也比较突出, 进一步加强信息引导和对接服 务, 采取有效措施缓解结构性用 工短缺,促进农牧民工稳定就业, 政府部门为用工单位和求职人员 积极搭建平台. 为了能给用工单 位和求职人员搭建便利的规范平 台, 自治区及拉萨市劳动就业等 多个部门经过多次研究决定,将 在夺底路建拉萨市人力资源市 场,建成后,关于劳动者求职、用 工单位招聘、 劳务纠纷维权咨询 等,将实行一站式服务. 拉萨市人力资源和社会保障 局相关负责人说: 为推动就业再 就业工作朝新的目标迈进, 我们 制订出台了 《 拉萨市