PDF《附件 5 专业人才（正/副科）岗位职责与任职资格》

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5 专业人才(正/副科)岗位职责与任职资格

一、行政管理岗(正/副科)

(一)岗位职责 1.

协助办公室主任,全面做好本公司日常行政管理工作;

2.负责公司有关行政方面规章制度的拟订和组织实施;

3.负责公司固定资产管理制度的制定与实施;

做好各项 固定资产的采购、领用与管理;

4.负责公司日常办公用品的计划、采购和管理;

5.负责公司通讯管理及设备维护与管理;

6.负责公司来宾接待流程、标准的制定与实施;

7.负责公司会议的安排与接待;

8.根据上级领导指示,开展其他相关工作.

(二)任职资格 1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值 观和企业文化;

2.身体健康,能适应较高强度工作需要;

3.行政管理、企业管理及其它相关专业,具备全日制硕 士研究生及以上学历, 双一流 、

985 工程 、

211 工程 大学教育背景优先;

4.具有

5 年以上工作经验,3 年以上行政管理、企业管 理或相关专业工作经历;

具备相关专业中级及以上职称;

年 龄一般不超过

35 周岁;

2 5.熟悉行政学、公共关系管理等相关专业知识;

6.能够在上级指导下,完成大型集团公司行政管理等工 作;

7.对于条件特别优秀者可适当放宽要求.

二、宣传及企业文化岗(正/副科)

(一)岗位职责 1.负责公司新闻的宣传策划工作,并组织实施相关宣传 活动;

2.负责与新闻媒体的联络、对外新闻发布、宣传报道;

3.负责新闻稿件的采写、 审核, 向外推荐各类优秀稿件;

4.负责公司重要会议、领导重要活动的摄影、摄像;

5.负责公司宣传画册、图片、音像片的编辑、制作及日 常管理;

6.负责公司宣传载体的建设与管理工作,包括企业内刊 编辑,网站以及办公区域宣传橱窗、展板的布置工作等;

7.负责公司企业文化建设,并进行有关表彰及评价工作;

8.负责声像设备等器材的保管、维护.

(二)任职资格 1.高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值 观和企业文化;

2.身体健康,能适应较高强度工作需要;

3 3.行政管理、思想政治、新闻类、文学类专业或与公司 业务相关专业;

全日制硕士研究生及以上学历, 双一流 、

985 工程 、

211 工程 大学教育背景优先;

4.具有

5 年以上工作经验,3 年以上相关行业、业务领 域从业经历;

具备相关专业中级及以上职称;

年龄一般不超 过35 周岁;

5.具有一定新闻宣传、企业文化或品牌策划的实践工作 经验,或者对相关领域有一定思考和建树者优先;

6.对于条件特别优秀者可适当放宽要求.

三、人力资源管理岗(正/副科)

(一)岗位职责 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2.完善人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章 制度的实施,配合其他业务部门工作;

3.学习掌握相关的劳动用工等人事政策及法规;

4.负责招聘工作流程,协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5.开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联 系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6.建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工

4 的日常行为活动;

7.根据上级领导指示,开展其他相关工作.