PDF《三一重工股份有限公司》

管理委员会 主任不能履行职务时,由其指派一名管理委员会委员负责主持.

九、员工持股计划管理委员会

1、本员工持股计划设管理委员会,监督员工持股计划的日常管 理,对员工持股计划持有人会议负责,代表持有人行使股东权利或者 授权资产管理机构行使股东权利.

2、管理委员会由

5 名委员组成,设管理委员会主任

1 名.管理 委员会委员均由持有人会议选举产生. 管理委员会主任由管理委员会 以全体委员的过半数选举产生,任期为员工持股计划的存续期.

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3、管理委员会根据相关法律、行政法规、部门规章、本计划以 及《员工持股计划的管理办法》管理员工持股计划资产,并维护员工 持股计划持有人的合法权益,确保员工持股计划的资产安全,对员工 持股计划负有下列忠实义务.

十、员工持股计划的管理模式

(一)管理模式 本员工持股计划的内部管理最高权力机构为持有人会议;

员工持 股计划设管理委员会,监督员工持股计划的日常管理,代表持有人行 使股东权利或者授权管理机构行使股东权利;

公司董事会负责拟定和 修改本草案, 并在股东大会授权范围内办理本员工持股计划的其他相 关事宜;

本员工持股计划将委托国信证券股份有限公司管理.

(二)股东大会授权董事会办理的事宜

1、办理本员工持股计划的变更和终止;

2、对本员工持股计划的存续期延长做出决定;

3、办理本员工持股计划所涉及的相关登记结算业务及所需的其 他必要事宜;

4、 确定或变更员工持股计划的资产管理机构及优先级资金来源, 并签署相关协议;

5、本员工持股计划经股东大会审议通过后,若在实施期限内相 关法律、法规、政策发生变化的,授权公司董事会按照新的政策对员 工持股计划做出相应调整;

6、办理本员工持股计划所需的其他必要事宜,但有关文件明确

8 规定需由股东大会行使的权利除外.

(三)资产管理机构 本员工持股计划委托国信证券股份有限公司为本计划的资产管 理机构, 根据中国证监会等监管机构发布的资产管理业务相关规则以 及本员工持股计划的约定管理员工持股计划, 并维护员工持股计划的 合法权益,确保员工持股计划的财产安全. 十

一、员工持股计划的变更与终止及持有人权益的处置

(一)员工持股计划的变更 存续期内,员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所 持2/3(不含)以上份额同意,并提交公司董事会审议通过.

(二)员工持........