编辑: 飞翔的荷兰人 | 2016-02-19 |
55 号),结合我市实际,我们制定了《武汉市机关事业 单位养老保险参保人员领取基本养老金资格确认工作规定(试行))) ,现印发给你们,请遵照执行.
各区要结合实际,明确工作职责,细化工作程序.参保单位 要认真执行机关事业单位工作年限(连续工龄)、退休条件等政策 规定,切实履行责任,做好政策宣传解释和职工的思想政治工作, 确保机关事业单位养老保险制度改革顺利实施. 武汉市人力资源和社会保障局办公室
2 一2016 年6月2日印发 武汉市机关事业单位养老保险参保人员领取 基本养老金资格确认工作规定(试行) 第一条根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于 机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定))(国发 (2015J
2 号)、《湖北省人民政府关于机关事业单位养老保险制度改革的实 施意见))(鄂政发(2015 J
64 号)以及《市人民政府关于做好全市 机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作的通知)) (武政 (2016J
20 号),为规范机关事业单位参保人员领取基本养老金资 格确认工作,保障参保人员的合法权益,制定本规定. 第二条本规定适用于参加武汉市机关事业单位养老保险 的单位及其工作人员(以下简称参保人员). 第三条参保人员按月领取基本养老金资格确认工作,包括 作出批准退休决定、认定(核定)养老保险缴费年限(含视同缴 费年限)和职务职级(技术职称)
2 个环节. 第四条参保人员同时符合以下条件的,按月领取基本养老 金:
(一)达到法定退休年龄,经批准退休;
(二)养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满
15 年. 第五条参保人员退休年龄执行《中华人民共和国公务员 法》、《事业单位人事管理条例))(国务院令第
652 号)、《国务院 关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务 院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知)) (国发 (1978J
104 -3一号)等相关规定,具体政策如下:
(一)男性工作人员年满
60 周岁,女性公务员和事业单位 管理岗位、专业技术岗位上的女性工作人员年满
55 周岁,机关女 性技术(普通)工人、事业单位工勤技能岗位上的女性工作人员 年满
50 周岁的,应当退休.
(二)国家对部分领导干部、高级专家、女干部和女性专业 技术人员的退休年龄另有规定的,按相关规定执行.
(三)男性工作人员年满
50 周岁、女性工作人员年满
45 周岁,经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的,可以 提前退休.
(四)在国有企业事业单位从事过国家规定名录内的特殊工 种且达到规定的年限,男性工作人员年满
55 周岁、女性工作人员 年满