PDF《辽宁科技大学 岗位设置与聘用管理办法（试行）》

辽宁科技大学 岗位设置与聘用管理办法(试行)

2019 年3月―1―校发〔2019〕1 号 关于印发《辽宁科技大学 岗位设置与聘用管理办法(试行) 》的通知 学校直属各单位: 《辽宁科技大学岗位设置与聘用管理办法 (试行) 》 已经

2019 年3月1日学校党委会议审定通过,现予以印发,请遵照执行.

特此通知. 附件:辽宁科技大学岗位设置与聘用管理办法(试行) 辽宁科技大学

2019 年3月19 日―2―辽宁科技大学人事处拟文

2019 年3月19 印发 附件目录 辽宁科技大学岗位设置与聘用管理办法(试行)1

第一章 总则.1

第二章 岗位设置总量及类别

3

第三章 岗位聘用组织与职责

4

第四章 岗位聘用要求

12

第五章 岗位聘用管理

19

第六章 岗位聘用规则和工作纪律

21

第七章 争议处理

24

第八章 附则.25 辽宁科技大学编制与岗位设置工作实施办法.26

一、基本原则.26

二、编制与岗位分类

27

三、编制核定.27

四、岗位类别与设置

33

五、编制与岗位管理

39 辽宁科技大学专业技术岗位聘用工作实施办法.43

一、基本原则

43

二、岗位聘用基本条件

44

三、岗位聘用程序

50

四、岗位考核.54

五、有关规定.55 辽宁科技大学普通管理岗位聘用工作实施办法.57

一、适用范围.57

二、基本原则.57

三、岗位聘用基本条件.57

四、岗位聘用程序.60

五、岗位考核.61

六、有关规定.62 辽宁科技大学工勤技能岗位聘用工作实施办法.64

一、基本原则.64

二、岗位聘用基本条件.64

三、评聘程序.68

四、岗位考核.69

五、有关规定.69 ―

1 ― 校发〔2019〕1 号附件 辽宁科技大学岗位设置与聘用管理办法(试行)

第一章 总则第一条 为进一步深化我校人事制度改革,建立健全岗位 聘用管理制度,根据《中华人民共和国高等教育法》《中华人 民共和国教师法》《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人 部发〔2006〕70 号)《实 施意见》(国人部发〔2006〕87 号)《关于高等学校岗位设置 管理的指导意见》(国人部发〔2007〕59 号)《辽宁省事业单 位岗位设置管理实施意见》(辽人发〔2008〕15 号)《关于全 省事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》(辽人发 〔2008〕16 号)《辽宁省高等学校岗位设置管理实施办法》 (辽人社发〔2009〕22 号)《教育部深化高校教师考核评价制 度改革的指导意见》(教师〔2016〕7号)《关于全面深化新时 代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)《关于分类 推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发〔2018〕6 号) 《关于分类推进人才评价机制改革的实施意见》(辽委办发 〔2017〕58 号)等国家和辽宁省有关岗位设置与岗位聘用文件 精神,结合我校实际情况,特制定本办法. 第二条 指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立 ― 2― 和贯彻落实五大发展理念,统筹推进 五位一体 总体布局, 协调推进 四个全面 战略布局,坚持稳中求进工作总基调, 全面落实学校的 十三五 发展规划,深化人事制度改革,实 施人才强校战略.以创建 双一流 大学为目标,进一步建立 健全岗位管理制度、人员聘用制度和岗位绩效考核制度,完善 按需设岗、竞聘上岗、岗位考核相结合的岗位设置与聘用管理 制度,使学校的岗位设置与岗位聘用工作更加科学化、规范化、 制度化,形成与人事制度改革相适应的岗位聘用管理体系,努 力建设精干高效的教师、管理人员、教辅人员和工勤人员队伍, 充分调动各类人员的积极性、主动性和创造性,为学校的持续 健康发展提供坚实的人才和制度保证. 第三条 基本原则