PDF《辽宁科技大学 岗位设置与聘用管理办法（试行）》

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(二)校聘用领导小组下设评聘办公室,与人事处(教师 工作部)合署办公,评聘办公室根据校岗位设置管理及聘用工 作领导小组的授权和委托,办理岗位设置管理及聘用工作的日 常事务.评聘办公室主要职责为: 1.负责岗位设置管理及聘用政策的调研、起草、修订、印 发和归档. 2.负责岗位设置管理及聘用工作中有关岗位数量的协调沟 通,并报校领导小组批准. 3.负责评聘有关数据的统计、分析、上报. 4.负责协调各级评聘组织开展工作. 5.受理教职工投诉、举报、质询,单独或协调配合有关部 门进行调查和审议. 6.处理校聘用领导小组交办的其他事务. 第八条 辽宁科技大学专业技术职务(岗位)评聘委员会

(一)学校成立辽宁科技大学专业技术职务(岗位)评聘 委员会(以下简称校评委会),人数

33 至35 人,成员由学校 领导、相关部门负责人及有关专家、教授组成(具体人选每年 由评审专家库中抽取),校长任主任.校评委会成员须同时具 备以下条件: 1.遵守国家宪法和法律、法规,具备良好的政治思想修养、 科学品德和职业道德. ― 6― 2.具有正高级专业技术职务(任职时间不少于

3 年). 3.长期从事本专业工作,具有丰富的实践工作经验. 4.学术造诣深,熟悉本专业的国内外最新技术现状和理论 研究动态,是本单位、本系统的专业技术骨干. 5.能正确掌握和认真执行国家、省及我校有关专业技术 (职务)岗位评聘工作的政策. 6.热心评聘工作,遵守评聘工作纪律,作风正派,办事公 道,坚持原则,责任心强,身体健康,不徇私情.

(二)校评委会主要职责: 1.评聘学校有自主评审权的各专业技术系列职务晋升人员 (含正高级、副高级、中级、初级专业技术职务). 2.评聘副高级以上各级专业技术岗位晋升人员. 3.通过评审,向省推荐专业技术二级岗位人选或学校无评 审权(委托评审)的专业技术系列职务晋升人员.

(三)校评委会下设办公室,设在人事处(教师工作部), 具体负责全校专业技术职务(岗位)评聘的组织工作. 第九条 辽宁科技大学普通管理岗位评聘委员会

(一)学校成立辽宁科技大学普通管理岗位评聘委员会 (以下简称校管理岗评委会),成员由校领导及相关单位领导 组成,校党委书记、校长任主任.校管理岗评委会主要职责为: 1.审定普通管理岗的具体设岗方案. ―

7 ― 2.评聘申报各级普通管理岗位晋升人员.

(二)校管理岗评委会下设办公室,设在人事处(教师工 作部),具体负责全校普通管理岗位评聘的组织工作. 第十条 辽宁科技大学工勤技能岗评聘委员会

(一)学校成立辽宁科技大学工勤技能岗位评聘委员会 (以下简称校工勤岗评委会),成员由主管校领导、相关单位 领导组成.主管校领导任主任.校工勤岗评委会主要职责为: 1.负责工勤技能岗位的设岗方案制定. 2.评聘工勤技能岗

一、

二、

三、四级岗位.

(二)工勤岗评委会下设办公室,设在人事处(教师工作 部),负责全校工勤技能岗位评聘组织工作. 第十一条 辽宁科技大学其他专业技术职务(岗位)学术 评议组

(一)学校成立辽宁科技大学其他专业技术职务(岗位) 学术评议组(以下简称校其他技术学术评议组),人数

7 至9人,成员由相关校领导、相关单位领导、相关学科专家组成, 校长任组长.校其他技术学术评议组主要职责为: 1.对非教学单位(图书馆除外)申报其他专业技术职务 (岗位)晋升人员进行评议表决. 2.评定(或评审推荐)中级以下专业技术职务(岗位)晋 升人员,并按规则向学校排序推荐申报副高级以上专业技术职 ― 8― 务(岗位)晋升人员.