PDF《2019 河北省定向选调生》

4 中公教育学员专用资料 报名专线:400-6300-999 学员专用 请勿外泄 请教,相信领导会做出正确的处理.本题需要特别注意的是,在与领导沟通的过程中,注意措辞和表达 方式.

三、应变能力 应变能力,考查考生在具有压力的情况下随机应变、触类旁通,并做出正确决断的能力.在选调生 的面试中,往往是围绕岗位特点和职能来设置应变题目的背景.要求考生熟悉选调生岗位,处理突发矛 盾时能够注意思维的敏捷性和情绪的稳定性,把握好轻重缓急,按照一定顺序处置突然出现的疑难、棘 手问题. 【例题】网上有人发表过激言论,并且诽谤你单位的某位领导,对你单位造成极其严重的影响. 领导让你去处理此事,你打算怎样做? 【解析】主要从以下几个方面解决:首先通过各种渠道找出发帖者,并劝说其将帖子删除并发帖 向单位道歉,恢复单位及领导的声誉;

如果无法查找出发帖者或者发帖者拒绝删帖道歉,则将诽谤的 相关信息进行搜集整理,向公安机关进行举报,最后,事情处理之后,在相关网站及我们单位网站上 发帖进行事实澄清.

四、岗位匹配性 求职动机是指在一定需要的刺激下,直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动. 这类问题主要具体了解考生的现实性需要、兴趣、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现,服务他 人的需要,得到锻炼等)与岗位的匹配情况以及对组织文化的认同.因此,要想做好选调生的备考,就 必须首先明确选调生岗位的性质,以及选调生岗位的工作内容和特点,在答题时尽量融入对岗位职责的 理解. 【例题 1】你为什么报考选调生? 【解析】本题通过意愿性问题的形式考查考生的求职动机.考生可根据个人具体情况实事求是的选 择性阐述个人现实性需求(专业对口、家庭要求等,但不能成为主要理由) 、职业兴趣(考前对所报考 岗位进行分析,了解工作性质) 、成就动机(自我提升与锻炼、自我价值的实现等)并能够结合自身体 验表达对社会文化的认同.考生在回答时要注意,自己报考的是选调生,在陈述的过程中要展示出自己 具备的选调生的基本素质,另外,回答的内容要想打动考官就需要从生活、学习或工作中去挖掘曾经打 动过自己的片段,以真挚的情感打动别人. 【例题 2】请结合自身经历,谈谈你组织过的最有意义的活动,以及对自己有何启发. 【解析】这是一道背景性的问题.通过考生介绍组织过的活动来了解考生的组织活动方面的工作经 验和与之相关的自我认识能力,如价值观和成就动机.本题要回答出活动的组织过程,尤其是人、财、 物等资源的调配情况,以突出自己的计划、组织、协调能力.

五、计划组织协调能力 计划组织协调能力,是对考生实际工作能力的考查,该测评要素要求考生具备对自己、他人、部门 各项活动能够做出计划, 且能够合理高效地安排时间和调配资源, 并对在此过程中可能出现的矛盾冲突, 按照一定标准进行协调的能力. 【例题】单位要组织一个以 绿色环保 为主题的宣传活动,但是缺少专项资金,并且单位要求提

5 中公教育学员专用资料 报名专线:400-6300-999 学员专用 请勿外泄 倡无纸化办公,如果这项工作交给你,你怎么办? 【解析】本次宣传活动是以 绿色环保 为主题的.为了达到宣传的目标,我们可以想到很多宣传 的方案,比如拍摄宣传片、组织大型宣讲、发放宣传手册等.但是在题目中设置了两个限制条件,即缺 少资金和无纸化办公,所以在答题的过程中我们就必须对已有的宣传方案进行甄别,在众多的宣传方案 中选择出一些符合要求的方案.这种从多个方案中选择出最优方案其实就是所谓的决策.