PDF《2019—2022 年全市干部教育培训规划》

(二) 党性教育.加强理想信念教 育, 教育引导党员干部解决好世界观、 人生观、 价值观这个 总开关 问题, 自 觉做共产主义远大理想和中国特色社 会主义共同理想的坚定信仰者、 忠实实 践者.加强党章学习培训, 教育引导党 员干部自觉尊崇党章、 模范践行党章、 忠诚捍卫党章, 认真履行党员义务, 正 确行使党员权利.加强党规党纪特别 是政治纪律和政治规矩教育, 强化廉政 教育, 开展经常性警示教育, 引导干部 知敬畏、 存戒惧、 守底线.加强党的宗 旨和作风教育, 深入开展焦裕禄精神、 红旗渠精神、 大别山精神等宝贵精神财 富教育, 引导干部深入贯彻以人民为中 心的发展思想, 践行全心全意为人民服 务的根本宗旨, 坚决反对 四风 , 始终 保持党同人民群众的血肉联系.加强 党内政治文化教育, 弘扬忠诚老实、 公 道正派、 实事求是、 清正廉洁等价值观, 持续实施 固本清源 计划, 深化 四融 一带 模式, 因地制宜充分挖掘本地党 内政治文化资源, 引导干部自觉增强党 内政治生活的政治性、 时代性、 原则性、 战斗性.开展政德教育, 引导干部明大 德、 守公德、 严私德, 自觉追求高尚情 操、 坚守道德底线、 远离低级趣味.加 强党史国史、 党的优良传统和世情国情 党情教育, 结合庆祝新中国成立

70 周年、 中国共产党成立

100 周年等重大活 动开展党性教育, 引导干部传承红色基 因, 永葆政治本色.

(三) 专业化能力培训.立足全市 发展大局, 深度对接深化供给侧结构性 改革、 推动经济高质量发展、 打赢 三大 攻坚战 、 打好 四张牌 等重要内容, 持 续深化 富脑强能计划 .聚焦专业人 群, 探索建立 富脑强能计划 干部数据 库, 实施专业化干部点名调训;

延长专 业化培训链条, 为专业化干部推荐专业 书籍, 实现课堂培训和个人自学的有机 统一;

探索建立培训成效的动态考评机 制, 通过以考促学、 论坛研讨、 挂职实践 等多种方式加强对干部训前、 训中、 训 后的跟踪考察, 解决学与不学一个样的 问题, 不断提高全市领导干部适应新时 代、 落实新部署、 实现新目标的能力.

(四) 知识培训.健全干部的基本 知识体系, 着力培养又博又专、 底蕴深 厚的复合型干部, 使之做到既懂经济又 懂政治、 既懂业务又懂党务、 既懂专业 又懂管理.结合省委组织部下发的纳 入干部培训计划统计表中的

44 项内容, 加强党的路线方针政策和宪法法律法 规学习培训, 广泛开展政治、 经济、 社会、 文化、 生态文明、 党建和哲学、 历史、 科技、 国防、 外交等各方面基础性知识 学习培训, 开展互联网、 大数据、 云计 算、人工智能等新知识新技能学习培训, 帮助干部完善履行岗位职责必备的 基本知识体系, 提高科学人文素养.抓 好总体国家安全观、 统战、 民族、 宗教、 金融、 保密、 统计、 城市规划管理、 媒介 素养、 网络意识形态、 质量发展、 安全生 产、 应急管理、 人民防空等方面学习培 训.加强形势任务教育, 引导干部统一 思想、 把握大局, 居安思危、 坚定信心.

四、 培训对象及主要措施

(一) 党政干部 1.领导班子成员.围绕培养造就信 念过硬、 政治过硬、 责任过硬、 能力过 硬、 作风过硬的执政骨干队伍, 以提高 政治素质、 增强党性修养为根本, 以提 升专业能力为重点, 突出党的群众路线 教育, 加强各级领导班子成员的培训. 主要措施: (1) 市委就贯彻落实中 央、 省委重要会议精神和全市重要工作 安排不定期举办县处级主要领导干部 专题研讨班. (2) 市委组织部在完成省 委组织部调训任务的同时, 通过举办主 体班次, 每年安排不少于