PDF《2019—2022 年全市干部教育培训规划》

200 名县处级 干部、

200 名乡科级干部到市委党校、 大 别山干部学院进行系统的理论教育和 党性教育;

每年安排不少于

300 名县区 党委和政府领导班子成员以及管理区 (开发区) 、 市直单位领导班子成员 (含 部分乡镇和县直单位负责同志) , 参加

1 次1周左右的 富脑强能计划 专业化能 力专题培训.在重要的主体班次和 富 脑强能计划 班次中, 根据工作需要, 实 行点名调训. (3) 县区党委组织部、 市直 单位组织人事部门按照干部管理权限, 统筹制定年度培训计划. (4) 市直单位 按照职责分工, 对本系统的领导班子成 员开展培训.统战部门加强领导班子 中党外干部的教育培训. 2.机关公务员.围绕建设高素质专 业化公务员队伍,以加强思想政治建设、 职业道德建设和业务能力建设为重 点, 准确把握综合管理类、 专业技术类、 行政执法类等公务员类别特点和不同 需求, 加强机关公务员培训. 主要措施: (1) 市直各单位、 各人民 团体组织人事部门负责抓好本单位科 级以下干部的培训, 每年安排不少于 1/

10 的干部参加培训. (2) 各级组织人事 部门要督促指导同级各部........