PDF《用创新将中国制造“名片”擦得更亮》

400 支的精纺面料. 虽然企业一直通过科技创新提质增效, 但发展仍然面临不少困难. 比如现在厂里招 工越来越难了. 订单饱和, 人手十分紧张. 范 冬云说, 在闷热潮湿的车间一站就是

12 个小 时, 大多数年轻人都觉得这个工作又苦又累, 不愿意来. 三毛实业股份有限公司纺纱厂厂长宋翠 红认为, 这不是哪一家纺纱厂的 难题 , 而是 整个纺织行业面临的挑战. 今年我还要接着提纺织'

智造'

的建议. 作为一个传统行业, 想发展还得走现代化的 道路. 范冬云认为, 目前纺织行业 招工难 用工荒 等困境都需要科技创新来破解, 智 能化发展才能为工人 松绑 , 才有可能为纺 织行业注入 新鲜血液 . 纱厂巧手女工范冬云代表: 纺织业需要 智造 注入新血液 二月十八日诶贾萑狄倒煞萦邢薰痉纳闯Ё抖圃诔导淠诠ぷ鳔禄绶⒄胖敲羯阈禄缣

2 月25 日电(记者 梁晓飞 、 张磊)元宵节前, 一场大雪 覆盖了吕梁山脉中麓的山西焦煤西 山煤电杜儿坪煤矿, 掘进一队副队 长董林一上井就找工友 拉家常 去了. 董林说, 今年是他为煤矿工人 代言 的第七个年头, 随着一份份 议案被采纳, 他感到履职的信心更 强、 肩上的责任更重了. 今年

37 岁的董林, 在矿井下已 经干了

17 年, 从只会注油、 递工具 的学徒工, 到全国煤炭行业职业技 能大赛状元、 全国五一劳动奖章获 得者……凭借着努力和钻研, 他身 上的荣誉越来越多. 作为一名优秀的技术工人, 大 到掘进机的构造, 小到机器内的上 千个零部件, 董林了如指掌. 听一下 机器运行的响声 , 摸一下机器的温 度, 他就能判断出是哪里出了故障. 董林一家三代是煤矿工人, 深 知矿工辛苦, 成为全国人大代表后, 他开始留意大家谈话的内容, 遇到 好的信息就会记下来, 利用空闲时 间调研走访, 查阅资料, 反复查证, 准备建议. 他的不少建议就是这样 形成的. 自2014 年起, 董林连续提交免 征煤矿井下艰苦岗位津贴个人所得 税的议案. 他调研发现, 一名矿工平 均要负担家庭

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5 人以上的生活 费用, 虽每月有井下津贴和夜班津 贴等, 但这些都计入了个人所得税 应纳税额, 矿工福利无形中打了折 扣.

2017 年底, 这项政策在山西先 行落地, 全省井下矿工平均每人每 年可减免个人所得税约

1400 元. 免税 议案落地后, 身边矿工 有了实打实的获得感, 董林履职的 信心更强了. 今年, 他关注的焦点依然是煤矿工人. 去年两会我就提了取消煤矿工人零至

6 点的夜班, 闭 会期间, 工友们对取消夜班的落实非常期待. 董林说, 过去 国家发展急需能源, 从他爷爷起煤矿就是三班倒、 连轴转. 现在, 煤炭供应不紧缺了, 有条件取消夜班. 上夜班回来, 一补觉就是一白天, 既顾不了家, 也没有 学习充电的时间. 董林说, 后半夜工作容易犯困, 存在安全 隐患. 近两年 , 山东 、 河南 、 河北的一些矿井已经取消了夜 班.

2018 年起, 和董林同属一个集团公司的贺西煤矿也试 点取消了夜班. 在工作任务不减的情况下, 通过系统优化和 管理变革, 矿工们入井时长减少了, 回采和掘进工效提高 了, 安全生产更有保障, 最主要的是职工收入没受影响. 取消夜班前, 曾有一段煤矿职工自我调侃的顺口溜: 年轻老婆娶不上, 生了孩子管不上, 买了房子住不上. 取 消夜班后, 改成了 取消夜班像车间一样, 一线工资像白领 一样, 带薪旅游像外企一样.