PDF《给违规发放津贴补贴戴上“紧箍咒”》

8 月1日起开始施行的 《违规 发放津贴补贴行为处分规定》 则 将法律、法规授权的具有公共事 务管理职能的事业单位中经批准 参照《中 华人民共和国公务员法》 管理的工作人员纳入其中, 有利于对事业单位津贴补贴乱象 进行治理. (据新华社北京

7 月31 日电)

7 月30 日,中国气象局局长郑国光签署重大气象灾害(高 温) II 级应急响应命令,这是我国 有史以来启动的最高级别高温应 急响应. 如此高温天气下,高温津贴 发放不到位、高温时段不停止户 外作业等现象屡见报端.但与之 形成鲜明对照的是,多地人社、安监、工会等部门表示并没有收 到相关 投诉 . 零投诉 是否 意味着群众 都满意 ?政府部门 在保障劳动者高温权益方面是否 真正尽了责? 高温权益 零投诉 , 政府 部门 零处理 热!热!热!七月份以来,我国多地出现 35℃以上持续高温 天气.建筑工人、环卫工人、快 递员、送水工……这些户外劳动 者的高温权益是否得到保障成为 社会各界关心的话题. 虽然全国多地曾爆出高温下 劳动保障缺失的问题,但记者在 采访合肥市人力资源与社会保障 部门、安全监管部门和工会组织 时,却意外发现,这些与劳动者 权益息息相关的关键部门却甚少 接到有关高温权益方面的投诉,在今年更是 一件都没有 . 合肥市人社局劳动保障监察 支队支队长宣恒健说, 高温津贴 合肥是按照省里标准执行的.今 年夏季以来,人社部门没有接到 一起违反高温权益的投诉. 不过,他也表示, 实际上,我们在 调研过程中了解到,这项政策出 台以来执行情况良莠不齐,在部 分私企,特别是建筑工地并未得 到落实. 合肥市安监局职业安全健康 监督管理处处长黄泽虎表示,入 夏以来,安监局发现了较多不符 合高温下作业规定的行为,但是 也没有群众或单位来投诉.由于 没有法律依据进行处罚,安监部 门目前为止没有对一家单位进行 处理. 除非是工人中暑,发生疾 病,危害到身体健康,我们才能 根据 《职业病防治法》 对其进行 追究处罚.其余我们只能对用人 单位进行劝导. 他说. 合肥市总工会劳动保护部负 责人则称,工会是群团组织而非 政府机关,所能做的十分有限,也无法 处理 ,建议记者向人社 和安监部门咨询相关情况. 高温劳动权益 零投诉 、 零处理 的情况并非合肥一地独 有,据了解,山西、江苏等地也 出现类似情况. 零投诉 等于 都满意 吗? 记者随机采访了十多位来自 不同单位的户外工作者.一部分 受访者称比较满意,但大部分受访 者表示,从未拿过高温补贴,也不 知道酷热时段禁止工人户外作业, 更不知道到哪个部门去投诉. 建筑工人夏师傅表示,他没 有拿到高温补贴,而且为了早点 赶完工期,在中午四十多摄氏度 下干活也是家常便饭.快递员刘 安如则表示 已经习惯了没有高 温补贴待遇,投诉怕丢了饭碗. 另外,有的企业高温津贴费 远低于安徽省每日10 元的标准.合肥市黄金广场金水物业的一名 巡逻保安告诉记者,每月只有

50 元的高温补贴,平均到每天买瓶 矿泉水都不够. 与此形成鲜明对比的是,部分在办公室吹空调享受 清凉 的群体却享受着高于户外劳动者 数倍的高温补贴,有的甚至开始 放高温假. 安徽大森律师事务所副主任 沈锋律师表示, 零投诉 一方面 是因为维护劳动者权益涉及综合 管理,很多劳动者不知道到底归 谁管;