800 名员工,将员工与股东的工作目标统一,在最大程度上调动了员工 的工作积极性.与此同时,二零一五年彩生活对於基层员工实行虚拟合夥人制,对於项目单 元超额完成的盈利则按照约定的比例奖励给员工. 在人力资源培训与储备方面,彩生活已在华南、华东、华中、东北、西北、西南等七大片区 建立彩生活培训学院,为社区主任、客户经理、督导总监、助理总经理或总经理等多个岗位 的员工设立了训练营........