PDF《核与辐射》

中核北方核燃料 公司注重建章立制, 依法治企, 利用企 业文化来推进核安全文化;

哈电集团 (秦 皇岛) 重型装备有限公司将质量定位为企 业崛起战略, 将质量文化渗透至工作的各 个方面, 坚定不移落实 质量第一 的方 针, 用行动诠释核安全文化;

河北省环 保厅吃透精神, 看准现状, 通过主抓重 点、 创新形式、 严格要求, 多手段、 多方 式提高全省核安全监管水平……像他 们这样做出了优异成绩的单位更是不 胜枚举. 不仅仅是单位、 企业和组织, 很多 的个人也有突出和优异的表现, 环境保 护部华东核与辐射安全监督站的杨义 平认真贯彻落实专项行动总体要求, 积极协调各项工作,并因地制宜开展宣贯, 是专项行动的有力推动者;

中核苏 阀科技实业股份有限公司的沈赤枫明 确认识自己是核安全的一员, 严格自我 要求, 不畏艰难, 层层攻克难关, 全心付 出守护核安全……像他们这样的优秀 个人更是百花齐放, 星罗棋布, 在自己 平凡的岗位上, 用自己的行动, 践行核 电安全的不凡意义. 持续推进 完善体制 我国核能与核技术利用事业仍将快速发展, 预计在未来

5 年内, 将成 为世界第二核电大国,放射源使用量也将进一步扩大.为了确保核与辐射安全,全体从业人员应始终把核安全文化作为基本职业价值观和终极精神追求.环境保护部(国 家核安全局) 将作为核安全文化建设的推动者和倡导者,积极培育和践行核安全文化. 在今后, 环境保护部 (国家核安全 局) 将会继续开展核安全文化的宣传和 教育活动.利用监 督检查的机会,继续对核设施营运单位开展核安全文化的督促和推动;

利用教育培训机会,对从业者开展核安全文化和核安全法治的教育;

在各类核安全法规、规范性文件和政策性文件中,充分体现核安全文化的基本思路和价值 理念. 要求核能与核技术利用领域全体 持证单位一如既往地将核安全文化的 建设作为一项长期工作来抓.制定核 安全文化建设工作计划, 按步骤开展实 施;

在组织机构内部设立核安全文化协 调员,专门负责核安全文化工作的推动;

技术支持单位加强对核安全文化的 研究和开发,形成核安全文化系列文件. 在下一阶段, 环境保护部 (国家核 安全局) 将逐步建立核安全文化考核评 估体系, 用考核和评估推动核安全文化 的建设.研究借鉴 IAEA、 美国、 芬兰、 比利时等国的核安全文化评估模型, 研 究开发既与国际接轨、 又符合我国国情 的核安全文化评估模型;

研发简化核安 全文化评估模型, 为核安全监督员日常 检查提供手段和方法;

研发符合我国实 际情况的核安全文化评估程序和方法, 并开展试用. 同时, 瞄准国际先进管理理念, 以 《核电厂 质量保证安全规定》HAF003 的修订为契机,构建和完善综合管理体系,并完善顶层设计,推动建章立制.建立以综合管理手册为顶层文件的工作流程文件体系,进一步优化工作流程,推动工作流程的标准化和科学化.核设施营运单位和核技术利 用单位构建以安全为核心的生产流程 管理系统, 推动工作流程的标准化和系 统化. 要求核能与核技术利用领域全体 持证单位积极跟踪国际核安全文化动 态, 主动参与国际核安全文化的前沿研 究;

充分利用国际学术平台, 与国际同 行就核安全文化的研发开展国际交流.通过国际交流, 确保我国的核安全 文化长青常新. 山东核电有限公司就充分利用国 电投集团是WANO 亚特兰大中心和INPO 的会员这一优势, 加强 WANO 和INPO 电厂运营和管理文件的成果的分 析和应用, 定期组织人员学习 WANO/ INPO 文件, 并多次邀请 WANO 来现场 专题的技术支持活动, 包括福岛事故后 经验反馈落实、 操纵员模拟机绩效观察 和点评、 电厂化学、 工作管理技术支持 等活动. 此外, 山东核电有限公司还多次与 WANO、 IAEA、 日本海外电力调研会等 国际组织的沟通交流.同时, 多次派员 工到国外电厂或电力集团的考察学习, 学员为公司带回了很多国外先进管理 经验和良好实践, 并在公司范围进行成 果转化和经验推广. 环境保护部 (国家核安全局) 要求 核能与核技术利用领域全体持证单位 进一步加强在我国文化 背景下的核安全文化建设,让核安全文化这一国际理念更适应我国文化传统和行为模式,更易于被广大人民群众接受和使 用, 在我国形成更广泛的核安全文化群 众基础. 提升行业形象 补强薄弱环节 ――核安全文化宣贯推进专项行动综述 本报综合报道 法国总统府11 月2日发表声明称, 法国总统奥朗德 访华之际, 中法两国在经济和贸易领 域签署了一系列合作协议.其中就 核废料回收签署一项工业合作协议, 价值可能高达