PDF《中国核工业集团公司合格供应商评价制度文件》

――提出影响组织产品质量/技术能力/质保能力/商 务能力的关键活动和因素,对评审组给予指导;

――提醒评审组注意有关的法律、法规、强制性标准、 行业标准、特定要求和其他要求;

――参与对产品质量/技术能力/质保能力/商务能力 的关键过程的评审,向评审组提出发现的问题. b)为评审报告审议人员提供技术支持. c)为专业能力评定人员提供技术支持. d)参与评价机构技术文件的编制和审核. 3.3 特邀人员的职责 特邀人员应对评审过程的关注点提出建议或监督评审的 有效性.

4 个人素质和评审原则要求 4.1 个人素质和行为 评审员应具备下列个人素质:

6 a)有道德,即公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎;

b)思想开明,即愿意考虑不同意见或观点;

c)善于交往,即灵活地与人交往;

d)善于观察,即主动地认识周围环境和活动;

e)有感知力,即能本能地了解和理解环境;

f)适应力强,即容易适应不同处境;

g)坚定不移,即对实现目的坚持不懈;

h)明断,即根据逻辑推理和分析及时得出结论;

i)自立,即能够在同其他人有效交往中独立工作并发挥 作用;

j)坚忍不拔,即能够采取负责任的及合理的行动,即使 这些行动可能是非常规的和有时可能导致分歧和冲突;

k) 与时俱进, 即愿意学习, 并力争获得更好的评审结果;

l)文化敏感,即善于观察和尊重受评审方的文化;

m)协同力,即有效地与其他人互动,包括评审组成员和 受评审方人员;

n)健康,即身体健康状况良好. 4.2 评审人员工作原则 评审人员应按照下列原则进行工作: a)诚实正直:职业的基础;

对评审而言,诚信、正直、保守秘密和谨慎应是最基本 的.

7 b)公正表达:真实、准确地报告的义务;

评审发现、评审结论和评审报告应真实和准确地反映评 审活动.报告在评审过程中遇到的重大障碍以及在评审组和 受评审方之间没有解决的分歧意见. c)职业素养:在评审中勤奋并具有判断力;

评审员应珍视他们所执行的任务的重要性以及评审委托 方和其它相关方对自己的信任.具有必要的能力是一个重要 的因素. d)保密性:信息安全;

评审员应审慎使用和保护在评审过程中获得的信息. e)独立性:评审的公正性和评审结论的客观性的基础;

评审员应独立于受评审的活动,并且不带偏见,没有利 益上的冲突.评审员在评审过程中应保持客观的心态,以保 证评审发现和结论仅建立在评审证据的基础上. f)基于证据的方法:在一个系统的评审过程中,得出可 信的和可重现的评审结论的合理方法;

评审证据应是可证实的.由于评审是在有限的时间内并 在有限的资源条件下进行的,因此评审证据是建立在可获得 的信息样本的基础上.抽样的合理性与评审结论的可信性密 切相关.

5 资格要求 集团公司合格供应商评审员资格分为质保、技术(含产

8 品质量) 、商务三个领域. 5.1 评审员基本条件 a)具有大学本科(含)以上学历,或b)具有大专学历,且具有中级(含)以上专业技术职称 或国家相关注册执业资格;

c)身体健康. 5.2 质保领域评审员资格要求 质保领域评审员除具备 5.1 的基本条件外,还应包括: a)具有

5 年以上质量保证工作经历;

b)具有评审供应商质保能力的知识和经验. 5.3 技术领域评审员资格要求 技术领域评审员除具备 5.1 的基本条件外,还应包括: a)具有