编辑: 252276522 2017-01-31

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0 票. (5)负债的转移:自资产交割完成之日起,公司不再承担在资产交割日之 前和/或因资产交割日之前的任何事由而产生的全部负债、义务和责任,该等负 债、义务和责任由置出资产载体承担,若置出资产载体无法解决的,由许敏田、 杨佩华负责解决.

5 /

25 公司第四届董事会第九次会议召开后

30 日内,许敏田、杨佩华应自行或协 助公司取得基准日债务金额合计约占公司母公司债务总额 90%以上的债权人出 具的关于同意由置出资产载体承担公司债务的同意函 (自基准日至公司第四届董 事会第九次会议召开后第

30 日期间,该等债务已获清偿部分视为已取得同意 函),其中对于银行及其他金融机构债务、担保,应取得全部银行及其他金融机 构债权人、 担保权人出具的关于同意由置出资产载体承担公司全部债务或担保责 任的同意函. 若因置出资产载体未能按照约定及时进行清偿给公司造成损失的,许敏田、 杨佩华应赔偿公司由此遭受的损失. 如公司的债权人就与置出资产相关的债务转 移事项要求提供担保的,置出资产载体应及时提供担保,若置出资产载体不能提 供担保,许敏田、杨佩华应负责及时提供担保. 对于与置出资产相关的尚未履行完毕的合同, 置出资产载体承诺上述合同项 下的权利义务在资产交割后由其享有及承担. 若因合同相对方要求公司履行合同 或追索责任的, 置出资产载体应在接到公司相应通知后五个工作日内履行合同或 承担相应的责任,若未能承担相应责任,由此给公司造成损失的,许敏田、杨佩 华应负责赔偿损失. 本议案涉及关联交易,关联董事许敏田、施召阳回避表决. 表决结果:同意

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0 票. (6)人员接收及安置:根据 人随资产走 的原则,公司的全部员工(指 截至资产交割日的全部员工,包括但不限于在岗职工、待岗职工、内退职工、离 退休职工、停薪留职职工、借调或借用职工、临时工等,下同)的劳动关系、组 织关系(包括但不限于党团关系)、养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险 关系,其他依法应向员工提供的福利,以及公司与员工之间之前存在的其他任何 形式的协议、约定、安排和权利义务等事项均由置出资产载体继受,并由置出资 产载体负责进行安置.若因员工劳动关系或安置产生任何纠纷或法律责任,置出 资产载体无法解决,应由许敏田、杨佩华负责解决. 因公司提前与员工解除劳动关系而引起的有关补偿和/或赔偿事宜(如有),

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25 由置出资产载体负责解决或赔偿,若置出资产载体无法解决的,由许敏田、杨佩 华负责解决.公司与其员工之间的全部已有或潜在劳动纠纷等,由置出资产载体 负责解决或赔偿,若置出资产载体无法解决的,均由许敏田、杨佩华负责解决. 本议案涉及关联交易,关联董事许敏田、施召阳回避表决. 表决结果:同意

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0 票. (7)期间损益:自基准日起至资产交割日止,置出资产在此期间产生的损 益均由置出资产最终承接主体享有或承担;

锦隆能源所持置入资产在此期间产生 的收益归属于公司所有,亏损则应由锦隆能源承担. 本议案涉及关联交易,关联董事许敏田、施召阳回避表决. 表决结果:同意

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