PDF《中国电信股份有限公司扬州分公司 中国电信集团工会江苏省扬...》

7、淡化用工身份,人人体面劳动,我融入 我快乐;

8、聚焦三个定位,稳固三个领先,我工作我快乐.具体 活动安排

36 项,详见附件.

三、活动实施要求

(一) 我工作我快乐 活动是公司贯穿全年的重要工作,涉 及到的人多面广工作量大,各相关部门要紧密合作,通力协作.主 办部门要牵好头,精心安排,按照完成时限提前做好方案和准备工 作,协办部门要紧密配合,承办部门要科学安排好人员和工作,精 心组织,协调步骤,抓出效果,促进发展.

(二) 管控部门要结合市委市政府和公司对干部队伍能力作风 建设的工作要求,开展好 我工作我快乐 活动,把这项活动作为 开展干部队伍能力作风建设的重要抓手. 要把管理体现在为基层服 务和高效支撑上,组织开展与基层部门联系挂钩工作制度,把全方 位的关心关爱员工放到重要议事日程,事事为基层着想,创新思路 为基层办实事解难题,为一线员工快乐工作提升业绩创造条件,尽 到责任. -1-

(三)活动期间,定期通报活动开展情况.活动结束后,对相 关部门的组织工作进行综合考评,包括过程的组织、活动的效果等 内容,并与年终部门绩效考核挂钩.

(四)各县(市)分公司参照实施. 附件: 我工作我快乐 活动项目分解表. 抄送:中国电信江苏省公司、江苏省电信工会,各县(市) 分........