PDF《安全生产管理出新招》

4 月28 日八点班向矿安监部反馈的一个问题. 作为矿上选聘不足四个月的职工安全监 督员, 赵李阳和他的

11 名工友已发现并提出 了129条隐患和建议, 为矿井安全管理上了一 道安全 双保险 . 今年年初, 澄合董东煤业公司创新安全 管理监督手段, 制定了 《推行聘用职工安全 监督员管理制度》 , 要求在全矿范围内选聘 安全监督员, 每个采掘区队各

2 名, 其他区 队各

1 名. 职工安全监督员必须持证上岗, 拥有发现 隐患、 报告险情、 制止违章的权力, 特别是当发 现管理干部有履职不到位, 矿井领导值班、 带班、 下井等履职过程中存在的违规现象时, 有 权向上级安监部门举报和投诉. 职工安全监督员仅在非管理人员中选 聘, 且在本单位工作两年以上. 该公司安全监 察部部长崔满江介绍说, 所有聘任必须经过职 工个人竞聘或班组推荐, 经各级部门层层审批 通过后, 统一颁发聘书.对所在班组实现安全 生产的监督员每月发放200元奖金, 对提出有 实用价值建议的给予 100-1000 元奖励, 按月 兑现. 崔满江介绍说, 依靠传统安全检查和职工 安全监督员的 双保险 , 矿井 三违 率同比下 降了15%以上. (张新红 高琦) 在煤海中绽放芳华 五一前夕, 铜川矿业公司玉华煤矿综 采队队长姚立波被铜川矿业公司选树为 劳动模范受到表彰, 这荣誉对于姚立波来 说可谓当之无愧. 在千尺井下的综采工作面, 经常看见 姚立波步履匆匆、 不知疲倦的身影, 他扎 根矿山工作已有

18 个年头, 他从一名工 程技术人员做起, 凭着对工作的满腔热 情, 扎实肯干, 严谨细致, 先后担任过综掘 队技术员、 队长、 生产科副科长等职务.

2017 年1月, 矿党政多方考虑, 将综采队 这支载满荣誉, 被誉为矿山脊梁的队伍交 给他带领. 刚履新, 面对千头万绪的 工作, 姚立波思前想后决定从 精细管理和严明纪律抓起, 打 造出一支攻必克、 战必胜的队 伍.他组织起干部、 班组长和 职工一起商讨, 推出了设备包 机到人、 班组劳动竞赛、 三机电 工等技术工种 以师带徒 一系列举措, 在 检修班组和采煤机岗位建立了 红旗责任 区 党员示范岗 , 实行了队务公开全 上墙 , 修订了请销假和出勤考核等制度. 2017年4月, 2403综采工作面受地质 条件影响, 造成底板松软, 拉架移架困难, 生产一度受阻.为扭转不利局面, 姚立波 每天跟中班入井, 现场 琢磨 办法, 每天 晚上升井都在凌晨四五点, 一个月下井班 次在

25 个以上.他提出了增设排水沟, 铺设排水管路, 集中引流排放积水, 解决 底板松软拉架移架困难.加强两巷管理 及支护, 进行区域锁口, 增加割煤刀数, 加 快推进度的方案, 使工作面

21 天就恢复 了正常生产. 进入

2018 年, 为顺利通过国家质量 标准化一级矿井验收, 姚立波在注重产量 的同时, 对质量标准化也不放松.狠抓质 量标准化管理工作, 在工作面两端安装激 光指示仪, 规范作业过程, 确保综采工作 面 三直一平两畅通 . (三直: 压支架直, 割过的煤壁直, 刮板输送机直;

一平: 顶板 平;

两畅通: 工作面两端安全出口畅通. ) 根据近几月的生产数据台账, 分析、 计算, 出台了《综采队顶煤回收考核管理办 法》 .以煤和矸的比例分级管理, 对放顶 工进行监督考核奖罚, 日清日结........