编辑: 紫甘兰 2017-12-19
I 目录 前言

1 学校概况

2 调研背景说明

3

第一章

2017 届毕业生规模及就业基本情况

4

一、2017 届毕业生规模及就业率分析.

4

(一)总体毕业生规模与就业率

4

(二)专业结构与就业率.4

(三)生源地规模及就业率.5

(四)其他类别规模与就业率.6

二、2017 届毕业生就业特色分析

7

(一)毕业去向分布.7

(二)就业行业分布.7

(三)就业单位类型分布.8

(四)就业职位类别分布.9

(五)就业地域分布.9

三、2017 届毕业生升学情况分布

11

(一)分学历升学分布.11

(二)分专业升学分布.11

四、2017 届毕业生自主创业情况分布.12

第二章

2017 届毕业生就业情况相关分析

13

一、2017 届毕业生求职过程分析

13

(一)求职渠道.13

(二)成功就业影响因素.13

二、2017 届毕业生就业质量分析

14

(一)就业现状满意度.14

(二)工作与专业相关度.14

(三)薪资水平.16

(四)与理想工作匹配度.17

(五)福利与社会保障.18

(六)毕业生就业质量综合评估

19

三、2017 届毕业生自主创业情况

21 II

(一)创业基本情况.21

(二)创业困难.22

(三)创业反馈.22

四、2017 届毕业生继续深造与出国情况.23

(一)深造与出国类型.23

(二)国内升学分析.23

(三)出国留学/就业分析

24

五、2017 届待就业毕业生分析.25

(一)待就业基本情况.25

(二)待就业毕业生就业主动性调查

26

(三)待就业毕业生就业关注因素

26

(四)待就业毕业生困难反馈.27

第三章 就业举措

28

一、抓队伍建设,形成全员参与的就业工作体系.28

二、抓分类指导,构建精准指导的就业服务体系.28

(一)分类指导毕业生就业.28

(二)分类开展招聘活动.29

(三)提供个性化招生咨询与就业指导服务

29

三、严制度建设,形成严谨规范的就业管理体系.29

四、拓基地建设,畅通科学有效的就业提质渠道.30

五、重调查研究,强化科学有效的就业数据分析.30

第四章 2015-2017 届毕业生就业趋势分析

31

一、2015-2017 届毕业生规模及就业率变化趋势

31

二、2015-2017 届毕业生升学出国与自主创业变化趋势.31

三、2015-2017 届毕业生就业行业变化趋势.32

四、2015-2017 届毕业生就业地域变化趋势.33

五、2015-2017 届毕业生薪资及满意度变化趋势

33

第五章

2017 届毕业生对母校的评价与反馈

35

一、2017 届毕业生对母校的综合评价.35

(一)满意度及推荐度.35

(二)影响满意度因素.35 III

二、2017 届毕业生对学校人才培养的评价与反馈.36

(一)对母校人才培养的评价.36

(二)对母校人才培养的反馈.37

三、2017 届毕业生对就业创业服务的评价与反馈.37

第六章 用人单位评价与反馈

38

一、用人单位基本情况

38

二、单位招聘学校应届毕业生情况分析.38

(一)用人单位招聘基本情况.38

(二)用人单位对毕业生提供的保障和服务分布

39

(三)用人需求情况.39

(四)毕业生岗位适应时间.40

三、用人单位对毕业生评价与反馈

41

(一)毕业生认可度.41

(二)创新能力满足度.41

(三)各项能力及素质评价.42

(四)毕业生求职改进方面建议

42

四、用人单位对学校的评价与建议

43

(一)对就业服务的评价.43

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