编辑: 紫甘兰 | 2017-12-19 |
(二)对就业服务建议.43
(三)对学校人才培养的建议.44
第七章 总结与反馈
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一、总结
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(一)就业率稳步提升,就业质量较高,个别指标有待强化
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(二)学生创新创业理念萌芽,但创新创业能力需加强
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(三)毕业生及用人单位对学校人才培养及就业工作评价较高
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二、建议与反馈.47
(一)重视实践教学课程教材编制,积极引入现代信息技术
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(二)进一步加强创新创业教育,坚持理论与实践相结合
47 1 前言 为全面系统反映学校
2017 届毕业生就业工作实际, 完善就业状况反馈机制, 及时回应社会关切、接受社会监督,建立健全学校毕业生就业工作评价体系,根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》 (教学厅 函〔2013〕25 号)及2016 年教育部发布的《教育部关于做好
2017 届全国普通 高等学校毕业生就业创业工作的通知》 中对各高校进一步完善高校毕业生就业质 量年度报告发布制度的要求, 湖南女子学院委托第三方调研咨询机构北京乐易考 教育科技集团有限公司编制完成《湖南女子学院
2017 届毕业生就业质量年度报 告》. 报告内容包括调研背景说明、2017 届毕业生规模及就业基本情况、2017 届 毕业生就业情况相关分析、就业举措、2015-2017 届毕业生就业趋势分析、2017 届毕业生对母校评价与反馈、用人单位评价及反馈、总结与反馈九个部分.分析 指标主要涵盖了就业率、就业去向及流向分布、毕业生收入水平、专业对口度、 就业满意度、 毕业生及用人单位对学校满意度等多个方面.报告全面系统的反映 了学校毕业生就业创业基本情况及其对学校人才培养的反馈, 并以此作为招生计 划编制、 学科专业调整和学校人才培养改革等方面的重要参考,使学校学科专业 设置与社会需求更相匹配,增强高校毕业生就业创业和职业转换能力. 本报告基于湖南女子学院毕业生就业信息数据及
2017 届毕业生和学校合作 单位调研数据进行分析,使用数据主要涉及毕业生的规模和结构、就业率、毕业 去向、就业流向等.2017 届毕业生调研采用线上的实名制调研,数据清洗环节 先后通过答题时间、IP 地址、重复答题等原则过滤,保证了数据质量.对上述 数据,建立数学模型进行分析,采用制作
图表等方式,比较全面客观地反映学校 毕业生就业工作的实际现况, 反映了毕业生就业的基本情况.报告整体反应就业 情况如下: 截止
2017 年11 月30 日,学校
2017 届2655 名毕业生,就业率为 94.76%, 整体就业水平较好, 毕业生及用人单位满意度较高,充分体现了学校人才培养与 就创业指导服务的成效.
2 学校概况 湖南女子学院的前身是成立于
1985 年的湖南女子职业大学(由时任中共中 央总书记胡耀邦题写校名) ,2010 年3月18 日经教育部批准升格为全日制普通 本科院校. 学校是新中国成立后第一所公办全日制女子普通高校,是全国妇联与 湖南省人民政府共建的一所女子学院,是世界女子教育联盟成员. 学校现有教师
630 余人,其中教授、副教授等高级专业技术职务人员
240 余人,博士、硕士
437 人.拥有新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院 政府特殊津贴专家、国家级教学名师、教育部新世纪优秀人才支持计划人员、湖 南省新世纪