PDF《专心、专注、专业于金融实务培训》

1 银卡

2 万元 RMB

6 人次 1.5 年2金卡

3 万元 RMB

11 人次 1.5 年3白金卡

5 万元 RMB

20 人次 1.5 年4钻石卡

10 万元 RMB

50 人次 1.5 年5至尊卡

20 万元 RMB

118 人次

3 年6至诚卡

30 万元 RMB

200 人次

3 年7至信卡

50 万元 RMB

500 人次

3 年 信泽金公开课的 高品质 控制体系 信泽金的公开课 VS. 市场上的相似公开课 内容注重实务操作、经验分享和案例解析 内容存在理论化或营销化现象 重视讲师的实践经验和专业能力,不拿讲 师的 简历 进行渲染营销 看重讲师头衔和名气,夸大讲师的资历、 业绩和地位声望 严格审核提纲目录,按照市场调研、客户 偏好和课程研发进行提纲内容整合 听凭讲师的提纲,抄袭或仿照其他培训的 目录,缺乏对提纲的独立评判 严格审定 PPT 并排版、校订和优化,注重 打印和装订的品质 直接使用讲师的 PPT,仓促复印、拼接和 肆意传播 参会学员以知名金融企业的中层或骨干 为主,资源多、能力强、低调务实 参会者以中介机构人士、营销人士或个人 居多,学员参差不齐 来自高端会员(金融机构信用背书且长期 参训)的学员占比较高,其来历真实可信 学员身份鱼龙混杂且多为临时、一次性的 参训 有长期的培训业绩、深厚的客户积累、分 工协作的团队和完整的运营服务体系,确 保课程质量稳定和服务标准化水平较高 过往业绩不多、客户较少、团队薄弱,课 程和服务均有较大的不确定性 专注培训业务、提供中立服务,不做项目 或资金的居间业务,不依附或服务于特定 机构的利益,不做人才 挖角 掺杂了项目中介、资金中介和定向营销等 复杂目的,还可能介入人才猎头 使用 信泽金 的自有品牌、闭环服务体 系、收款账户和税票体系,安全可靠 多有挂名、挂靠、代收款、代开发票、税 费不明等现象 收费透明实惠(约4800 元/期/人次) , 且有自建的会员卡体系(分档优惠、手续 便捷、私密稳妥) 收费不透明且价格高低不定、远近不同、 优惠不均、手续多变

2 3

4 5

6 7

8 9

10 1 金融企业定制专享实战培训课(简称 FTO 培训) 信泽金的机构内训服务能更好地满足机构个性化 定制 培训和独家 专享 上门培训的需求(按照需要的主题、时间、地点 和讲师类型而举办培训) ,也顺应了 产融结合 背景下金融企业在内部兴办 商学院 、大中型实体企业在内部兴办 金融学院 的 发展趋势. 其优势在于: (1)从海量的公开课中精选 放心的 讲师,确保内训的课程质量;

(2)从久经考验的课程及讲师开发人员 之中精选 悉心的 项目负责人,确保沟通衔接的效率和稳妥;

(3)从密集的公开课中精选 广受关心的 主题内容,确保选题解渴 和实用;

(4)具有长期经验积累的团队 专心 做好全流程的服务,确保运营过程 省心 ;

(5)统一价(最低

3 万元/场)包含了 直接的各项讲课成本费用,真正做到公开透明又 贴心 . 【信泽金・企业大学】近300 场金融实务定制内训的经典主题(摘选) 定制内训的机构名称 时间 地点 培训主题 平安信托有限责任公司

2016 年8月上海 资产管理行业产品及策略解析 富国基金管理有限公司

2016 年7月湖州 新三板发展历程、交易规则及投资机会 上海锐懿资产管理有限公司

2015 年12 月 上海 房地产企业资产证券化的法律解读及实操案例分析 南京银行股份有限公司