PDF《安徽皖维高新材料股份有限公司》

2012 年度公司投资者关系管理工作成绩显著,在《上海 证券报》主办的 金治理〃上市公司优秀董秘 评选活动中, 公司董事会秘书获得 金治理〃投资者关系公司董秘奖 .

6、执行利润分配政策,持续回报公司股东 自上市以来,公司在权衡企业发展和股东投资回报的基 础上,认真按照《公司章程》的有关规定制定合理的利润分 配方案,采用分红派息及转增股本等分配方式,持续回报公 司广大股东.截止报告期末,公司共实施了

10 次分红派息, 累计分红派息总额 58324.44 万元,分红派息率达 71.17%, 其中累计派发现金分利 30279.69 万元,现金分红率为 36.95%. 根据中国证监会发布的《关于进一步落实上市公司现金 分红有关事项的通知》精神,2012 年公司对《公司章程》中8有关利润分配的条款进行了修订,明确了公司利润分配决策 程序及机制、利润分配形式、现金分红比例等事项,特别明 确了现金分红政策,更加重视对投资者的回报,真正起到保 护中小投资者合法权益的作用.

7、提高企业资信度,保护债权人利益 公司充分尊重债权人的各项权利,严格按照借贷合同履 行相关权利和义务.公司资产管理制度和资金使用管理制度 健全,资金支出实行分级授权审批制度,公司财务稳健、资 金安全、资信度高.报告期公司大力推行 资金集中管理 , 并准备与中国工商银行进行合作,利用其资金管理系统对子 公司资金按日划转,实行资金 收支两条线 管理,此举既 提高了资金的利用效率,又加快了资金的周转速度.

2012 年公司认真履行还本付息义务, 进一步完善与债权 人的沟通渠道,及时通报与债权人权益相关的重大信息,保 护了债权人的合法利益,实现了公司与债权人合作共赢.报 告期公司未发生违反法律法规及合同约定的情形,也未发生 债权人因公司违约提出诉讼或进入司法程序的行为.公司信 贷资信良好,与各家商业银行合作关系稳定,连续多年获得 AAA 银行信用评级,成为多家银行的 VIP 客户.

8、关爱员工,与员工共同成长 公司一直把 员工为本、 科学发展、 和谐共赢、 奉献社会 作为企业核心价值观, 始终坚持 发展依靠职工、 发展为了职 工、 发展成果惠及职工 的治企理念, 让广大员工充分感受到 皖维大家庭的温暖. 金融危机的四年是公司员工收入增长最快、........