PDF《美的集团股份有限公司》

1 证券代码:000333 证券简称:美的集团 公告编号:2016-028 美的集团股份有限公司 关于第一期股票期权激励计划第二个行权期行权相关事项更正公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏.

美的集团股份有限公司(下称 公司 、 美的集团 )于2016 年3月26 日 在巨潮资讯网及公司指定的信息披露报刊披露了 《关于第一期股票期权激励计划 第二个行权期行权相关事项公告》 (公告编号:2016-021) .由于公司第一期股权 激励第二个行权期的可行权激励对象名单经事后核查发现录入有误, 现予以更正:

1、更正前: 特别提示:

3、可行权份数:2,711 万份

一、股权激励计划已履行的决策程序和批准情况

9、 公司于

2016 年3月24 日召开第二届董事会第六次会议, 审议通过了 《关 于调整公司第一期股权激励计划激励对象及行权数量的议案》 ,同意因激励对象 离职、 职务变更及业绩考核不合格等原因对第一期股权激励计划激励对象及行权 数量进行相应调整.经调整,股票期权的激励对象由原

626 人调整为

562 人,现 有激励对象的期权总额调整为 8,126.25 万份.

二、激励对象符合行权条件的情况说明 激励对象行使已获授的股票期权,必须同时满足如下全部条件: 序号公司股票期权激励计划规定的行权条件 激励对象符合行权条件的 情况说明

3 根据公司制定的 《美的集团股份有限公司股票期 权激励计划实施考核管理办法》 , 激励对象行权只有 在前一年度考核得分在 B 级及以上,方能参与当年 共有

4 人因

2015 年度个 人业绩考核不合格, 其未达到 行权条件的第二个行权期共

2 度股票期权的行权. 19.5 万份股票期权不得行权, 予以注销. 除前述

4 人个人业 绩考核不合格外, 本次行权的

558 名激励对象

2015 年度个 人业绩均考核合格.

三、 《第一期股票期权激励计划》第二个行权期的行权安排

1、股票期权行权股票来源:向激励对象定向增发.

2、第二个行权期可行权激励对象及可行权股票期权数量(详细名单请见公司 于同日披露于巨潮资讯网的《美的集团股份有限公司第一期股票期权激励计划第二个行权 期激励对象及可行权情况清单》): 公司董事与高级管理人员 职务 姓名 第二期行权数量(万份) 占现有期权总数的比例 董事 李飞德 25.00 0.30% 董事会秘书 江鹏 12.50 0.15% 公司中层管理人员及业务技术骨干 类型 人数 第二期行权数量(万份) 占现有期权总数的比例 研发人员

255 1,222.25 15.04% 制造人员

147 693.75 8.54% 营销人员

83 375 4.61% 其他业务骨干

71 382.5 4.71% 注:共有

4 人(具体名单请见同日披露于巨潮资讯网的《美的集团股份有限公司关于 调整公司第一期股权激励计划激励对象及行权数量的公告》)因2015 年度个人业绩考核不 合格,依据公司《股票期权激励计划》及《股票期权激励计划实施考核办法》,上述激励对 象未达到行权条件的第二个行权期共 19.5 万份股票期权不得行权,予以注销.

五、独立董事就公司股票期权激励计划第二个行权期可行权事项发表独立意见

1、经核查《股票期权激励计划》规定的第二个行权期已满足行权条件,激 励对象可在股权激励计划规定的期间内行权,558 名激励对象主体资格合法、有效;