PDF《、《证券法》等法律法规,本公司董事、高级管理人员依法》

(五)报告期内控股股东没有发生变更.

四、董事、监事和高级管理人员

(一)董事、监事、高级管理人员 姓名 职务 性别 年龄 任期起止日期 年初持股数量 年末持股数量 增减变动的原因 代树培 董事长 男56 98.7―2001.7

0 0

0 黄立人 董事男59 99.11―2001.7

0 0

0 李康董事女38 99.11―2001.7

0 0

0 李仁华 董事男34 99.11―2001.7

0 0

0 周华董事男40 99.11―2001.7

0 0

0 陈世泽 监事男54 98.7 ―2001.7

0 0

0 袁明杰 监事男53 98.7 ―2001.7

0 0

0 陈光宗 监事男55 98.7 ―2001.7

0 0

0 李有义 监事男60 98.7 ―2001.7

0 0

0 胡安平 监事男57 98.7―2001.7

1000 1200 转增

200 重庆渝港钛白粉股份有限公司

2001 年年度报告正文

5 张镇国 副总经理 男54 2000.4――

0 0

0 翁昌华 副总经理 男42 2000.4――

0 0

0 范华岗 总经理助理 男37 2000.4――

0 0

0 向远平 总经理助理兼董秘 男35 2000.4――

0 0

0 代冬梅 财务总监 女37 2001.5――

0 0

0 注:公司于二

00 二年三月三日经

2002 年第一次临时股东大会审议通过第二届董 事会换届,公司第三届董事会成立. (详见 2002年3月5日分别在 《中国证券报》 、 《证券时报》上刊登的公告)

(二)年度报酬情况

1、董事、监事和高级管理人员报酬确定依据: 在本公司领取薪酬的现任董事、监事、高级管理人员的年度报酬,均参照市 人事局和劳动局有关工资等级标准的规定,结合企业自身的情况制定.

2、现任董事、监事和高级管理人员中有

10 人在公司领取报酬,他们是代树 培、周华、陈光宗、胡安平、李有义、张镇国、翁昌华、范华岗、向远平、代冬 梅.报告期内其领取的年度报酬总额:230290.20 元;

3、金额最高的前三名董事的报酬总额 (在本公司领取薪酬仅两名董事) : 73979.20 元;

金额最高的前三名高级管理人员的报酬总额:72906 元.

4、年度报酬区间: 在20000-50000元的董事、监事、高级管理人员

6 名;

在10000-20000元的董事、监事、高级管理人员

4 名.

5、不在公司领取报酬的董事、监事情况: 董事:黄立人、李康、李仁华 监事:陈世泽、袁明杰

(三)公司员工数量、专业构成、教育程度及退休职工人数 公司现有员工

1192 人,其中:生产人员

845 人,销售人员

24 人,技术人员

129 人, 财务人员

14 人,行政人员

180 人.具有中专以上学历的员工

201 人, 占员工总数的 17% .退休人员

374 人.

五、公司治理结构

(一)公司治理状况及差异 按照《公司法》 、 《证券法》和中国证监会有关文件的要求,公司不断完 善了法人治理结构,为使公司各项工作规范化、制度化,公司修订了《章程》 、 《股东大会议事规则》 、 《董事会议事规则》 、 《监事会议事规则》 、 《总经理工 作细则》等管理制度.公司的运作和管理基本符合《上市公司治理准则》的 要求,主要体现在以下几个方面:

1、关于股东与股东大会:公司能够确保所有股东,特别是中小股东享有平 等地位,确保所有股东能够充分行使自己的权利.公司建立了股东大会议事规 则,能够严格按照股东大会规范意见的要求召集、召开股东大会,在会场的选 择和投票表决方式上,尽可能地让更多的股东能够参加股东大会,行使股东的 表决权;