PDF《河南豫光金铅股份有限公司》

2013 年,公司持续深入开展公司治理工作,提升公司治理水平,提高公司管 控质量.根据公司的《内控制度手册》及与之相配套的《内控管理手册》,公司 董事会负责建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制 评价报告;

监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督;

经理层负责组织领导 公司内部控制的日常运行.2013 年公司对公司内部控制的有效性进行了自我评 价, 认为公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保 持了有效的财务报告内部控制.公司已基本建立和完善了公司内部控制制度,确 保及时识别并应对公司经营中存在的风险,保证公司经营管理合法合规、资产安 全、财务报告真实完整.公司将在

2014 年继续致力于提高公司整体的经营管理 水平和风险防范能力,切实保障全体股东和债权人的合法权益. 自公司上市以来,公司一直重视对股东给予合理回报,采取稳健现金分红的 利润分配政策.截止2013年,公司已连续十一年保持现金分红,累计发放现金 31019.86万元,给股东实实在在回报. 公司在经营决策中,积极保护债权人的合法权益,及时的向债权人通报与其 债权权益相关的重大信息.公司自上市以来,与银行建立了良好的合作关系,不 但保证了公司现金流,同时也给银行带来了良好的收益.

三、积极践行企业核心价值观,尊重职工、爱护职工,全面构建和谐劳动 关系. 职工权益保护 公司始终坚持 以人为本 的理念, 认真贯彻落实 《劳动法》 、 《劳动合同法》 、 《社会保险法》等法律法规的规定,规范开展劳动关系管理,员工一律签订劳动 合同,按时足额缴纳社会保险和住房公积金.坚持薪酬分配的激励导向,以市场 水平为导向,拉开分配差距,促进人力资源合理配置.高度重视、充分发挥工会 的民主、监督作用,通过加强劳动保护、改善办公条件、安全生产教育等各项措 施,切实维护员工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,积极举办丰富多彩的文 娱活动,使全体员工享受到了公司集体的温暖,在公司范围内形成了一股扎实工 作,积极奋进的风气,为公司的长远发展奠定了基础.公司

2013 年荣获 河南 省五一劳动奖状 , 河南省就业工作先进单位 等荣誉. 重视安全生产,加强职工劳动安全保护 公司高度重视安全生产,遵守国家法律法规,2013 年度在公司范围内推行 清洁化生产,制订下发了《2013 年安全操作规程修订及培训实施方案》 ,公司的 质量管理、环境管理、职业健康与安全管理 三位一体 体系正常运行并通过年 度监督评审. 公司坚持员工入职三级安全培训教育与职工转岗先培训后上岗的原 则,加强事故的预防和控制,对各级的危险源(点)每月进行定期检查,对发现 的情况进行隐患整改回执反馈,并专人专项督促限期整改,现场复检落实.公司 建立重大事故应急救援体系与机制,重视在安全生产、环境保护投入,确保各项 安全措施落实到位、环保设施正常运行.公司通过持续的技改投入,提高自动化 装备,改善作业环境、降低职工劳动强度.公司始终把职工的安全健康放在第一 位,建立职工疗养院,为职工配备高质量的劳动防护用品,成立了劳动防护用品 专项检查领导小组加强监督考核,定期组织从事特殊工种的职工健康体检,有效 地预防和最大限度地减少了职业病的发生.公司为女员工特别是处于孕产期、哺 乳期的女员工实行特别保护. 职工教育培训