PDF《中共瑞安市委 瑞安市人民政府》

3 年按实际租金的全部补贴,涉及新建自持自 用楼宇的(不分割产权) ,参照(M0)新型产业(即融合研发、 创意、设计、中试、无污染生产等创新型产业功能以及相关配 套服务活动)用地政策. 10.做强 人才投 .加强瑞安市产业基金运作,鼓励引导 各类子基金大力支持领军型创新人才、高水平创新团队引进和 人才创新创业项目发展,加快成果转化,培育良好的产融生态. E 类以上人才以股权、 不动产、 技术发明成果及其他形式的非货 币性资产投资科技型企业,对其转让非货币性资产所得应缴个 人所得税,纳税人一次性缴税有困难的,经主管税务机关备案, 可在

5 年内分期缴纳.对综合效益明显的创业投资(股权)基 金及管理机构,可安排 2~10 名金融人才引才财政奖励,具体 按照新动能培育有关文件兑现奖励. 11.深化 人才保 .E 类以上人才创业企业引入信保基金 业务,享受担保费率下浮 10%~60%.对商业担保机构为 E 类以 -

7 - 上人才创业企业提供信用担保服务, 按实际代偿损失的 40%予以 补偿,最高不超过

50 万元. 12.完善 人才贷 .进一步加大对人才创新创业的信贷支 持,鼓励银行机构设立 科技银行 ,对E类以上人才降低审贷 标准、 提高授信额度. E 类以上人才创业企业实施市级以上人才 项目而使用金融机构贷款所发生的利息支出,给予不超过实际 付息的 50%、最高

30 万元的贴息补助,贴息资金采用总额控制 和后补助的方式,每个项目连续贷款

2 年及以上的累计贴息补 助额不超过

50 万元.

(三)大力引进培育紧缺急需专业人才 13.深化企业家人才培育行动.开展 瑞商名家 青蓝接 力 培育行动,重点从领军型企业负责人、 隐形冠军 培育企 业负责人、科技型中小企业负责人、 创二代 中择优培养一批 新时代青年企业家,给予每人

15 万元特殊支持,用于政府定制 培养项目支出,包括专题培训、高级研修、赴国外学习考察、 代际交流、导师帮带、挂职锻炼等,分3年予以拨付,每人每 年不超过

5 万元. 14.启动新动能工程师引进培养计划.实施温州市 新动 能工程师引进计划 ,鼓励企业从市外引进从事过工程、技术、 研发、设计等工作的工程师、程序员和工业设计师等,经认定 后,按正高级工程师每人

20 万元、副高级工程师每人

10 万元 的标准给予企业奖励,分2年发放. -

8 - 15.推进青年创新创业.实施乡村振兴人才支撑计划,引 导高校毕业生到基层工作,按照《温州市人民政府办公室关于 进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》 (温政办 〔2017〕70 号)等有关文件兑现奖励补贴.向新进入企业工作 并签订

3 年以上劳动合同的全日制博士研究生、 全日制硕士生, 分别发放

10 万元、5 万元的工作补贴,在企业工作满

3 年后一 次性发放.建立乡村振兴人才产业基金,按《瑞安市人民政府 办公室关于印发瑞安市天使梦想基金管理办法的通知》 (瑞政办 〔2018〕4 号)精神给予中西部乡镇每个村

20 万元产业资本投 入,引导扶持大学生到农村创业创新.实行优秀创新创业项目 补贴,在上级和本级政府部门举办的创业大赛中获三等奖及以 上荣誉且其项目在瑞安的,按瑞政办〔2018〕4 号文件有关规定 给予支持. 16.深入实施 云江工匠 培养计划.把创优 瑞安制造 作为工匠人才队伍建设的目标导向,培养造就一批掌握精湛技 艺、高超技能的工匠人才.分别给予自主申报或新全职入选中 华技能大奖获得者、省杰出技能人才、省拔尖技能人才、省优 秀技能人才和温州市级重大技能人才称号获得者