编辑: LinDa_学友 | 2019-05-03 |
2016 年度履行经济、环境和社会三大责任的真实反映.
时间范围: 本次报告期限为
2016 年1月1日至
2016 年12 月31 日, 部分内容因比对需要适度延伸 至2016 年以前. 报告主体: 浙江华峰氨纶股份有限公司 称谓说明: 为便于表述, 浙江华峰氨纶股份有限公司 在报告中亦简称 华峰氨纶 、 氨纶公司 、 华峰 、 公司 或 我们 . 发布周期: 本报告为年度报告,每年定期发布公司上年的履行社会责任信息. 编写原则: 本着公开、规范、透明、客观的原则. 报告范围: 以浙江华峰氨纶股份有限公司在
2016 年社会责任各领域活动为主体,内容涉及经济、 环境、社会活动和绩效. 信息来源: 公司正式文件、 统计报告以及各部门履责情况汇总和统计, 所有信息均经过公司管理层 及公司各相关部门的审核. 编制依据: 《CSC9000T 中国纺织工业企业社会责任管理体系 (2008 年版) 》 、 《中华人民共和国化工 行业标准:责任关怀实施准则》 (HG/T4184-2011) 、 《中国化纤企业社会责任指南》 公布方式: 各期报告经公司董事会会议通过,同时刊载于巨潮资讯 http://www.cninfo.com.cn 及 浙江华峰氨纶股份有限公司网站 http://www.spandex.com.cn. 目录 董事长致辞.4
第一篇 关于我们.5
一、公司概况.5
二、公司治理.5
三、经营业绩.6
第二篇 社会责任推进.7
一、核心理念与社会责任价值观.7
二、社会责任推进管理体系.8
三、社会责任能力建设.9
四、社会责任沟通.10
第三篇 责任员工.11
一、工会保障.11
二、做最佳雇主.11
三、劳动合同.13
四、改变薪酬支配关系.13
五、职业健康与安全.13
第四篇 责任客户.15
一、绿色采购.15
二、服务客户.15
第五篇 责任股东.17
第六篇 责任社会.18
一、产品安全.18
二、公平竞争.18
三、环境保护.19
四、环境绩效.20
五、社会公益.21 附1:华峰氨纶《2016 社会责任报告》意见反馈表.23 董事长致辞
2016 年是华峰氨纶 十三五 开局之年,公司整体产能和产量首次双双突破
10 万吨, 产能跃居世界第二.在快速发展的同时,我们更坚信履行社会责任是企业公民的自觉行为, 不是外加给企业的负担,而是构成企业快速发展、永续经营的利器.正是始终秉持社会责任 先行的理念, 并持续付诸行动, 我们今年再次获得由联合国工业发展组织和中国工业经济联 合会共同授予的 中国工业行业履责五星级企业 至高荣誉, 并被授予 全国化纤行业'
十二五'
最具社会责任先进企业 称号. 华峰氨纶已将社会责任内化于生产经营的每个过程,充分体现对员工、客户、股东、社区、环境及其他利益相关方的关注和关怀.对待员工,我们曾在温州民企中率先推行全员五 险一金和带薪年休假制度,执行行业与地方 双领先 的薪酬策略,并设立管理职位、技术 职位和技师三条职业发展通道,2016 年,浙江本部员工人均薪酬超
10 万元,并有
219 名一 线员工获得各级别的技师称号.对待环境,我们以最苛刻的要求降低对资源的消耗,不惜巨 额资金投入实施热交换器更换等节能降耗改造, 在重庆新建的三万吨氨纶项目全部应用代表 行业最先进技术的高速纺丝和多头纺丝工艺技术,2016 年吨氨纶产品综合能耗同比下降 17.1%,万元产值能耗继续达到清洁生产一级标准(国际先进水平) ,在行业内树立绿色发展 标杆.节能降耗技改显著推进了公司 低成本 发展战略,也实现了华峰氨纶快速发展和环 境保护的 双赢 . 在履责过程中,我们不仅自扫门前雪,更像蜜蜂传粉一样将 社会责任理念和行动 传 播到各行各业和广大公民.当前,我们不仅对国内合作伙伴积极传播和引导实施社会责任, 还延伸到海外,通过主办土耳其帆船赛和全年赞助土耳其赛艇俱乐部的方式,传播 亲近自 然、绿色引擎、科技时尚 的可持续发展理念,为华峰氨纶,也为中国企业关爱绿色发展赢 得海外美誉.