PDF《2016 年度》

2017 年,氨纶行业大项目仍将持续动工并陆续投产,我们将面对残酷的市场竞争,但 绝不动摇履行社会责任的决心. 我们始终秉持 共同目标、 共同创业、 共同利益、 共同发展 的企业核心理念,严格落实 EHS(环保、健康、安全)管理,以履行社会责任助力自身 做大 做强 ,以履行社会责任促进社会和谐发展. 这是华峰氨纶第九次公开发布的社会责任报告, 该报告全面地反映了我们履行社会责任 的理念和行动, 我们真诚地接受您向我们提出宝贵意见和建议, 共同推进社会责任广泛传播. 浙江华峰氨纶股份有限公司董事长 杨从登

第一篇 关于我们

一、公司概况 浙江华峰氨纶股份有限公司设立于

1999 年12 月, 专业从事氨纶纤维的生产、 销售和技 术开发,生产规模居国内第

一、全球前列.公司下辖四家子公司(含孙公司) :华峰重庆氨 纶有限公司,主营差别化氨纶业务;

辽宁华峰化工有限公司,主营环己酮等苯深加工产品相 关业务;

华峰对外贸易有限公司(土耳其) ,主营氨纶及纺织产品的进出口业务;

瑞安市华 峰热电有限公司(建设中) ,主营热电联产业务.另外,华峰氨纶公司还积极参与国家金融 改革试点,发起设立温州民商银行,开辟公司适度多元化发展空间. 公司以氨纶纤维为主导产品, 产品规格覆盖了 10D-2500D, 千禧 牌氨纶丝能与羊毛、 棉、涤纶、晴纶、粘胶等纺织纤维制成织物,广泛用于衣着、医药保健、工业等领域,显著 提高织物的穿着性能及产品的附加值. 公司是国家火炬计划重点高新技术企业, 全国化纤行业环境友好企业, 并被列为国家 资 源节约型、环境友好型 企业实施方案试点单位.公司成立以来,坚持走创新发展、科学 发展的路子,大胆突破传统民营企业发展模式,不断推进技术创新和管理创新,推进清 洁生产和节能减排,承诺并践行责任关怀,努力创建自主创新型、资源节约型和环境友 好型企业.

二、公司治理 规范运作 公司严格按照《中华人民共和国公司法》 、 《公司章程》等国家有关法律规定要求,完善 现代企业制度建设,建立健全公司治理结构;

按照《上市公司信息披露管理办法》 ,公司准 确及时披露季报和年报等经营信息,规范审计,保障投资者合法权益. 华峰氨纶完善现代法人治理结构, 三会 运作规范,聘请

3 名独立董事,董事会下设 战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会,对公司重大运营决策进行有效 管控. 华峰氨纶遵行 事责权利相统一,激励约束相结合,规范创新相促进 的管理理念,建 立了职责明确、 高效协同的组织架构. 推行个性化绩效管理体系, 改进激励手段, 推动 ERP、 CRM 和OA 等信息化系统在管理中的运用,有效提升了运营效率. 公司先后通过了 ISO

9001 质量管理体系、ISO

14001 环境管理体系、ISO

10012 测量管理 体系、OHSAS

18001 职业健康安全管理体系和知识产权管理体系认证,以提高公司经营管理 的执行能力和工作效率.不断探索公司制企业民主管理措施,发挥党工团组织作用,完善职 工代表大会和工会会员代表大会制度,以此强化民主管理,加强民主监督. 浙江华峰氨纶股份有限公司组织架构图

三、经营业绩

2016 年,公司在氨纶市场前三季度持续低迷、重庆基地新产能投产的情况下,各部门 通力协作,全体员工奋力拼搏,各项工作有序推进.