PDF《中铝公司召开安全生产视频会》

9 月14 日, 运输部举办了班组长管理知识培训班, 采取 走出去 参观先进班 组、 对标标 杆班组的方 式, 对来自 铁 路一线的班 组长、 各段段长、 基础管 理员进行了 管理理 念和管理知识的强化培训. 通过实地参观学习热电分厂新老系统汽机车间、 运输 部 标杆班组机 车检修库的 现场管 理和 6S 精益 生产 管理, 运输部的 兵头将尾 们找到了与先进班组之间的差距;

通 过观看精益生产多媒体教学、 共同学习 《运输部 6S 作业指 导书》 , 围绕 如何在本 班组深入推 进并保 持6S 精益 生产 管理 进 行专题讨论, 进一步认 识到当前狠抓 基础管理 的重要性, 表示要在今 后的班组管 理中树立 以加强 基础管 理为荣, 以削弱基础管理为耻 的理念, 扎扎实实地做好班 组基础管理工作.(栗宏伟) 运输部以培训强化班组基础管理 本报讯 近日, 山西铝厂设计院成功中标河津 绿拓新能源科技有限公司光伏太阳能项目的设计 任务, 中标合同值

20 余万元.这标志着山西铝厂 设计院成 功进入 河 津二 次创 业 工业 项目 市场, 实 现了真正意义上的 走出去 . 绿拓光伏太阳能项目占地

150 亩, 总投资 3.5 亿元,规划建设规模为 100MW 太阳能电池项目, 形成年产

600 吨和

4000 万张太阳能电池切片的生 产能力.建成后每年可实现工业产值 7.4 亿元, 实 现利税 1.2 亿元. 作为河津市由传统产业向新能源 产业转型的代表项目,该项目对设计任务提出了 严格要求.山西铝厂设计院凭借人才、 设备等资源 优势, 依靠良好的社会形象, 最终获得该项目的设 计任务. 近年来, 山西铝厂设计院按照 真正办企业, 办 真正企业 的要求, 发挥整体资源优势, 解放思想, 开阔视野, 实施 走出 去 战略, 收集、 分析市 场信 息, 主动出击, 组织精干、 高效的设计团队, 紧紧抓 住河津市开展二次创业机遇,积极参与市场竞争, 争取更多设计任务, 实现了快速发展 .(设计院) 山西铝厂设计院成功进入河津二次创业工业项目市场近日, 第二氧化铝厂造 气车间员工曹耀军、谢冰收 到一面锦旗, 上写 拾金不昧 风格 高失主赞 扬众 人夸 .一时间,他俩成为 新闻人 物 , 受到车间员工的纷纷赞 扬.究竟是怎么回事? 为他们送来锦旗的是第一氧化铝厂三车间的一名员工.据该员工讲,8月17 日晚

11 时50 分左 右, 其 爱人从 太华 区18 栋朋 友家 中离开返回住处, 却 发现手 提包在回家途中丢失, 于是立即沿原路返回寻找, 却不见了手提包的踪影.第二天 一早, 当她还为 此事心急如 焚、束手无策时,第二氧化铝厂政工科的同志依照手提包里物品留下的信息, 按图索骥 联系上她, 并将 失物归还给她本人. 原来,第二氧化铝厂造气车间员工曹耀 军、 谢冰当晚下班, 在回家途中路经太华区

19 栋,于十字路口处拾到一手提包.因时间太 晚, 没办法寻 找失主, 又 担心失主着 急, 所以第二天一大早就将手提包送到了分厂政工科,这才有了政工科同志及时联系到失主的 一说. 当失主提出要给曹耀军、 谢冰二人物质 酬谢时, 被他们婉言拒绝. 失主被他们二人拾 金不昧、 急人所急的精神所感动, 于是出现了 本文开头的一幕. 一个手提包引发的感人故事昨昨昨第二氧化铝厂两员工拾金不昧人称赞荫孙佳玲本报讯