编辑: 过于眷恋 2019-07-01

240 场激烈角 逐, 决出了青 年男、 女单 打前 八名, 中老年男、 女、 厂处级单打前六名及 男、 女团体前四名.李俊民、 鲁安玲 分获青年男、女单打冠军.检修分 厂、 第一氧化铝厂、 石灰石矿获团体 赛冠军. 山西铝厂党委副书记、纪委书 记、工会主席韩俊科为团体赛获奖 者颁奖.他说, 此次乒乓球比赛在紧 张、 热烈 、 友好 的 气氛 中进 行,运动员在赛场上顽强拼搏的精神令人鼓 舞, 奋勇争先的劲头令人振奋, 希望 全体运动员继续保持良好的精神风 貌,将这种精神带回到各自工作岗 位上, 为中铝山西企业做出更大贡 献. 中铝山西企业举办第 届职工乒乓球赛 中共山西铝厂委员会宣传部主办内部资料 免费交流 山西省连续性内部资料 准印证第 B172 号 总编辑 王泽生

2012 年4月24 日 星期二 农历壬辰年四月初四 总第1389期 本期 版 本报讯

4 月20 日, 从氧 化铝挖潜 改造项目建 设指挥 部获悉,氧化 铝挖潜改造 项目5大子项中,沉降 分离 和种子分解系统单体试车完毕,已经具备 带水联动试 车 条件,其它子 项试车工作 逐 项展开.进入

4 月下旬, 氧化 铝挖潜改 造项目由全 面施工 阶段转入 以试车为重 点的工 作阶段. 自2011 年6月3日氧化 铝挖潜改 造项目开工 建设以 来,项目建设 指挥部优化 设 计方案, 统筹安排进度计划, 科学组织 施工,加 强安全 管理,确 保了工 程建设进度 和 质量.在 全体参建人 员的共 同努力下,

2012 年4月份, 各子项陆续进入设备调试阶段.为确 保试车工作 的顺利 进行,指挥部 各专业组根 据 现场交叉 调试工作量 大的实 际情况,制定了 联合试车 方案及现场处理问题应急预案,提前预测 试车过程中 可 能出现的 问题并采取 应对措 施,安排专人 落实安全保 障 措施,确保各 子项工艺管 网 形成完整 系统,精 心组织 设 备调试工 作. 各参建 单位严 格按照工程进度计划, 细化、 落实各项 工作完成的 时间节 点,按照程序 组织落实转 动设备的确认和启动工作,确保主体设备规范运转, 同时, 加强施工 力量,调整布局 昼 夜施工,全力以赴保 4.20 试 车的顺利进行. (李麦莲) 氧化铝挖潜改造项目 开始试车 本 报讯 (记者 芦莲 莲)

4 月20 日,山西铝厂、 山西分公司召开厂长、总经理联席办公会,就运营转型相关工作进行研讨安排. 山西铝厂厂长、山西分公司总经理冷正旭,山 西分公司副总经理卫栋庭、裴卫东、王天庆,山西分公司财务总监张士国,助理级领导及相关单位、部室负责人,主任工程师、主管工程师参加了会议. 运营转型办公室就相关单位运营转型重点工作作了说明, 对分 厂、车间 、 班组、 岗 位定 制管理、版面设置提出建议. 冷正旭强调,各单位、各部室要进一步完善价值流程图,丰富运营转型看板.运营转型看板要图示精炼、内容丰富、主题突出;

要把2012 年分公司目标和本单位、本部门目标相结合,把问题点和解决问题措施通过看板展示出来.要 以即 将召 开 的中 铝公 司 三 型 党组织创建活动推进会议为契机,从分厂车间到班组岗位,从机关到一线全面规范,促进运营转型各项工作的开展,真正做到形式与内容相结合.要通过各系统联动,全员统一标准、细化环节, 进一 步展 现 企业 精神 面貌. 山西铝厂 山西分公司召开厂长总经理联席办公会 研讨安排运营转型工作 本报讯 (记者 芦莲莲)

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