PDF《山东省人力资源和社会保障厅》

有 效的专业技术职务资格证书;

― 5― 事业单位聘任岗位证明材料 (《 事业单位岗位设置管理手册》 、 《 事 业单位首次岗位聘用人员情况表》或《事业单位岗位聘用人员变 动情况表》 );

既在专业技术岗位工作又在管理岗位工作的人员, 需提供《 事业单位专业技术岗位兼职审批表》 ;

行 政职务任命文件;

持有国 (境 )外 学历、学位证书的须提供教育部出具的 《 国 (境 ) 外学历学位认证书况 获奖证书、 专利证书;

已 发表的具有代表性 的论文或著作限 5篇 (著作只提供封面和目录等主要内容 、sCI、 EI、 IsTP收 录证明 (含影响因子信息 )等.(二 )推荐单位审核上报.推荐单位对推荐材料真实性进行 审核,按推荐数量择优推荐到省人力资源社会保障厅.推荐时, 推荐人选须按专家评议结果排序.同时,推荐单位须上传用红头 文件纸打印、加盖推荐部门 (单位 )公章的推荐情况综合报告, 内容包括人选推荐情况 (涉 密人员要加以注明)、 专家评议、 公示 情况 (包 括公示时间、地点、内容、方式、结果 )等 内容,注明联系人、单位及联系方式 (包 括办公电话、传真电话、手机号和 电子邮箱 ),并 附由参加评议的专家本人签字的《 专家评议结果汇 总表》(见 附件 4). (三 )省 人力资源社会保障厅对推荐材料进行审核.对经审 核需核实、补充有关信息的,通过系统反馈推荐单位.推荐单位 须于 3个工作 日内 (反馈当日不计算在内)重 新提交推荐材料, 逾期未提交的视为放弃推荐.重新提交的推荐材料仍不符合要求 的,视为审核不通过,省 人力资源社会保障厅将不再反馈意见. -6― 请各推荐单位联系人在此期间保持通讯畅通. (四 )各推荐单位须于 7月16日17时 前在山东省人事人才 一体化管理信息系统中完成推荐材料、 推荐情况综合报告的提交, 逾期系统将 自动关闭,不 再受理申报. 推荐选拔省有突出贡献的中青年专家,是 省委、 ,省 政府实施 科教兴鲁和人才强省战略,加 快建设经济文化强省的重要举措, 是深化人才发展体制机制改革,加 强高层次创新型中青年领军人 才选拔培养的重要措施.各级、各部门 (单位 )要 以高度负责的 精神和严谨细致的工作作风,认真组织好推荐工作,确 保推荐质 量,切 实把业绩贡献突出、群众和社会公认的优秀专业技术人才 推荐上来.本次工作开展情况及推荐人选质量,将作为下一年度 选拔工作中推荐数量分配的重要依据.对于违规申报、申报材料 弄虚作假的人选,一经发现将取消其申报资格,列 入失信黑名单, 报省人才工作领导小组办公室各案. 联系人:段永建、程绍明 联系

电话:0531-82957098 技术咨询:0531-81919792 附件:1. 省级重点人才工程清单 2.推 荐山东省有突出贡献的中青年专家 六公开 监督卡 3. 个人承诺书 ― 7― 4.专家评议结果汇总表 山东 (此件主动公开 ) p年 6月Ⅱ 日 抄送:中 央驻鲁单位 -8一 附件1 省级重点人才工程清单

一、第一层次 (4个)1.泰 山学者工程 2.泰 山产业领军人才工程 3.齐鲁文化名家工程 4.山 东省有突出贡献的中青年专家

二、第二层次 (8个)1.齐 鲁文化英才工程 2.山 东省重点挟持区域引进急需紧缺人才项 目3.外专双百计划 4.齐鲁和谐使者 5.齐鲁首席技师 6.齐鲁乡村之星 7.齐鲁卫生与健康领军人才培育工程 8.山 东省金融高端人才