PDF《杭州市区高层次人才租赁补贴 2015 年受理公告》

市属用人单位的,将 符合条件的名单、相关资格认定凭证及申请材料送市住保房管局. 区住建局对区属用人单位申请人的住房情况进行核查, 市住保房管局对市属用人单位申 请人的住房情况进行核查. 对不符合条件的, 予以退回并说明理由;

对材料不齐全需补正的, 通知限期补正,期限届满未补正的,视为放弃.审核结束形成最终符合条件的高层次人才租 赁住房保障人员名单. 6.资格公示.区委人才办会同区人力社保局、区住建局将符合条件的区属用人单位高层 次人才租赁住房保障人员在区相关网站上进行公示(公示期

7 天),接受社会各界监督. 市委人才办会同市人力社保局、 市住保房管局将符合条件的市属用人单位高层次人才租赁住 房保障人员在 杭州市人力资源和社会保障网 、 杭州人才网 上公示(公示期

7 天),接受 社会各界监督. 7.资格认定.经公示无异议的,区委人才办会同区人力社保局、区住建局给符合条件的 区属用人单位高层次人才租赁住房保障人员核发《杭州市区高层次人才租赁住房保障资格 证》.市委人才办会同市人力社保局、市住保房管局给符合条件的市属用人单位高层次人才 租赁住房保障人员核发《杭州市区高层次人才租赁住房保障资格证》. 8. 高层次人才租赁住房保障资格有效期为

2 年,2 年后须重新审核. 杭州经济开发区、 杭州钱江经济开发区、 杭州大江东产业集聚区用人单位高层次人才租 赁住房保障资格审核工作参照区属单位实施.

四、租赁补贴发放 1.符合条件的 B 类、C 类、D 类、E 类人才选择在市场上租赁住房的,须提供房屋租赁 备案证、房屋租赁合同,市属用人单位申请人,会同用人单位与市住保房管局签订租赁补贴 发放协议,区属用人单位申请人,会同用人单位与所在区住建局签订租赁补贴发放协议. 2.租赁补贴发放按市、区两级分别实施,市属用人单位高层次人才由市住保房管局直接 发放至申请人账户;

区属用人单位高层次人才由所在区住建局直接发放至申请人账户. 租赁 补贴一次最多发放

6 个月补贴款. 3.申请高层次人才租赁补贴,签订租赁补贴协议时,用人单位须缴纳相当于

6 个月住房 租赁补贴的保证金. 4.由政府提供租赁补贴,补贴期限最长为

5 年.已享受人才租赁住房的不能再申请租赁 补贴. 各开发区用人单位高层次人才租赁补贴发放管理工作参照市属单位实施.

五、租赁补贴退出管理

(一)租赁住房保障对象有下列情形之一的,由人才办会同人力社保局、住保房管局 (住建局)等部门停止发放租赁补贴: 1.采取隐瞒事实、提供虚假资料、伪造证明材料等手段,取得租赁补贴的;

2.租赁住房保障对象不再符合规定申请条件的;

3.租赁住房保障资格到期的;

4.租赁住房保障对象在市场上租赁住房合同终止的;

5.租赁住房保障对象属 E 类人才, 租赁人才租赁住房和领取租赁补贴期限合并累计满

5 年的;

6.租赁住房保障对象属 B、C、D 类人才,领取租赁补贴期限累计满

5 年的;

7.其他应停止发放租赁补贴的情形. 属上述第

1 种情形的,用人单位负责向人才追回已发放的租赁补贴,如在规定时间无 法追回的,用人单位先行垫支,由其向人才追回.

(二)对存在弄虚作假违规申请租赁补贴的,人才办可会同人力社保局、住保房管局 (住建局)等部门采取以下措施: 1.将其行为通报人民银行及市联合征信系统管理部门;