PDF《贵州省数字经济人才》

产业数字化人才需求缺口为 5.32 万人,占比为 45.98%.中 国信通院公布的数据显示,2018 年贵州省数字经济从业人员规模增 速为 23.50%,高居全国第一,贵州省数字经济人才需求强劲. 3.供给状况: 省内数字经济人才供给规模为 5.3 万人. 调查数据 显示,2018 年贵州数字经济人才省内供给规模为 5.3 万人,主要来 自大中专毕业生.其中,省内高校供给 2.50 万人,占47.17%;

省内 中职中专学校供给 2.8 万人,占52.83%.此外,省外高校、高职院 校的贵州籍毕业生选择返黔就业和外省引进的信息技术类专业人才, 成为贵州数字经济人才队伍壮大的生力军. 4.发展目标:到2022 年数字经济人才规模达到

50 万人.根据实 现贵州省数字经济发展目标任务对数字经济人才的需求测算, 到2022 年,全省数字经济人才队伍总量将达到

50 万人,2019 年至

2022 年 年均增长 12%;

其中,全省数字产业化人才规模达到 26.5 万人,年 均增长超过 13.5%;

产业数字化人才规模达到 23.5 万人, 年均增长 15%, 基本消除数字经济人才需求缺口.

6 第一部分 形势篇 在致第五届世界互联网大会的贺信中,习近平总书记指出, 当 今世界,正在经历一场更大范围、更深层次的科技革命和产业变革. 互联网、大数据、人工智能等现代信息技术不断取得突破,数字经济 蓬勃发展,各国利益更加紧密相连 .面对数字经济领域激烈的国际 竞争,党的十九大对建设网络强国、数字中国、智慧社会等作出了战 略部署.贵州在省委、省政府的正确领导下,牢牢把握大数据发展先 机,正逐步成为西部地区数字经济高地.

一、数字经济发展状况

(一)全球数字经济发展趋势 根据中国数字经济百人会的最新研究成果, 全球数字经济呈现出 十大发展趋势,即:数字化的知识和信息成为新的关键生产要素;

与 实体经济深度融合发展是首要战略任务;

平台化、共享化引领经济发 展新特征、新趋势;

全球创新体系以开放........