PDF《海口市人力资源和社会保障局文件》

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1 ― 海人社发〔2018〕457 号 海口市人力资源和社会保障局 关于印发《海口市打赢人力资源社会保障 扶贫攻坚战三年行动实施方案(2018-2020 年)》的通知 机关各处室,局属各单位和各区人社局: 现将《海口市打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动实 施方案(2018-2020 年) 》印发给你们,请认真贯彻实施.

(此件主动公开) 海口市人力资源和社会保障局文件 HKRS01 海口市人力资源和社会保障局

2018 年12 月25 日―2―海口市打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战 三年行动实施方案(2018―2020 年) 为贯彻落实《海南省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》 (琼人社发〔2018〕428 号)和《中共 海口市委 海口市人民政府关于印发的通知》 (海发〔2018〕8 号)文件精神,扎 实做好

2018 至2020 年期间我市人力资源社会保障扶贫工作,制 定本方案.

一、目标任务

(一)就业扶贫.通过完善和落实就业扶贫政策、激发就业 脱贫内生动力,统筹开发就业扶贫岗位、加强就业扶贫台账动态 管理、形成就业帮扶长效机制.2018―2020 年,全市贫困劳动力 新增转移就业

53 人以上(秀英区

10 人,龙华区

16 人,琼山区

18 人,美兰区

9 人) ,其中,扶贫车间吸纳、返乡创业带动、有 组织劳务输出、扶贫公益性岗位安置实现就业

26 人(秀英区

5 人,龙华区

8 人,琼山区

9 人,美兰区

4 人) ;

开发各类就业扶贫 岗位

53 个(秀英区

10 个,龙华区

16 个,琼山区

18 个,美兰区

9 个) ;

培育创业典型

4 个(秀英区

1 个,龙华区

1 个,琼山区

1 个,美兰区

1 个) ;

开展岗位对接活动

30 场次(秀英区

8 场次, 龙华区

7 场次,琼山区

8 场次,美兰区

7 场次) . ―

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(二)技能扶贫.2018―2020 年,组织贫困劳动力参加职业 培训

131 人以上(秀英区

24 人,龙华区

40 人,琼山区

44 人,美 兰区

23 人) ;

海口技师学院按要求招收贫困家庭学生,确保有培 训意愿的贫困劳动力都能得到免费培训,确保有就读技工院校意 愿符合条件的贫困 两后生 都能免费入学就读.

(三)社保扶贫.充分发挥现行社会保险政策作用,帮助建 档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体(以下简称贫 困人员)及其他社会成员参加城乡居民基本养老保险,助力贫困 人员精准脱贫,实现 贫困人员参保率 100%、政府代缴缴费率 100% 的目标.开展失业保险基金支持深度贫困地区脱贫攻坚行 动,确保贫困劳动力就业稳定性.推动贫困地区企业参加工伤保 险,避免参保人员因工伤致贫返贫.

二、主要措施

(一)全力推进就业扶贫 1.广泛拓展就业渠道,精准帮扶落实就业.统筹开发公益性 岗位和村级服务岗位等各类就业扶贫岗位,各类机关和国有企事 业单位新增保安、保洁、收发、绿化、停车看管等后勤服务性岗 位,要拿出不少于 50%的比例吸纳贫困家庭劳动力就业,优先安 置零就业贫困家庭劳动力,确保每个零就业贫困家庭至少有

1 人 就业.落实加强统筹公益性岗位和各级各部门出资开发的就业扶 贫特设岗位管理措施,按照 谁开发,谁管理 的原则,加强就 业扶贫岗位的后续管理,防止虚设岗位、变相发钱.结合本地实 ―

4 ― 际,认真贯彻落实省市就业扶贫政策,制定就业扶贫行动计划和 贫困家庭劳动力稳定就业的具体帮扶措施.加强对贫困家庭劳动 力上岗和就业扶贫岗位管理情况的专项检查.2018―2020 年,全 市为贫困家庭开发各类就业扶贫岗位不少于