编辑: 过于眷恋 | 2019-07-02 |
(一)组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查,并每月至 少组织一次安全生产全面检查;
(二)督促各部门、各岗位履行安全生产职责,并组织考核、提出 奖惩意见;
(三)参与所在单位事故的应急救援和调查处理. 处罚依据: 《中华人民共和国安全生产法》第九十三条:生产经营单位的安全 生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;
―8― 导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;
构 成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任. 《江苏省安全生产条例》第四十九条:生产经营单位的安全生产管 理人员违反本条例第十六条规定,未履行安全生产管理职责的,责令限 期改正;
导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的 资格;
构成犯罪的,依法追究刑事责任. 处罚档次:不涉及分档 裁量幅度:责令限期改正;
导致发生生产安全事故的,暂停或者撤 销其与安全生产有关的资格;
构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事 责任(根据最高法最高检法释〔2015〕22 号第一条、第三条、第六条、 第七条,涉及重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪). 第四条 生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者 未向从业人员通报 有关规定: 《中华人民共和国安全生产法》第三十八条:生产经营单位应当建 立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发 现并消除事故隐患.事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人 员通报. 处罚依据: 《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第
(五)项:生产经营 单位有下列行为之一的, 责令限期改正, 可以处五万元以下的罚款;
逾 期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款, 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以 下的罚款:
(五) 未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报 的. ―9― 处罚档次: 一档: 事故隐患排查治理情况未完整记录或者未向从业人员通报的 (除隐瞒情况);
二档: 事故隐患排查治理情况的记录虚假或者隐瞒情况未向从业人 员通报的;
三档: 事故隐患排查治理情况的记录虚假并且隐瞒情况未向从业人 员通报的. 裁量幅度: 一档:责令限期改正,对生产经营单位可以........