编辑: 丑伊 2019-07-04

强化 信息披露责任意识,严格按照相关规则、格式,保证披露信息的及时、准确和完 整;

严格执行内幕信息知情人登记和内幕信息保密制度;

增强信息披露的主动性, 提高定期报告披露的质量和透明度,增进投资者对公司的了解和认同,维护股东 的合法权益,提升上市公司形象. 再次,切实保障股东权益.公司始终坚持维护所有股东,尤其是中小股东的 平等地位和合法权益,在股东大会的召集、召开和议事程序等方面规范管理,确 保股东对公司重大事项的知情权、 参与权、 表决权. 另, 公司不仅利用电话交流、 现场接待、邮件等方式与投资者进行了广泛交流,还积极参与到新的交流平台拓 展和沟通服务工作中来.在2012 年,参加了投资者网上集体接待日活动等大型 投资者互动交流活动,全面展示了公司全心全意为投资者服务的理念和工作状 态,在资本市场树立了良好的企业形象.

4、积极回报股东 多年来,公司一直秉承 诚信为本 的核心经营理念,以求股东利益最大化. 在自身取得成长与发展的同时,注重对股东的回报,坚持与投资者共享公司成长 收益.自2002 年上市至今,中孚实业共进行现金分红

8 次,分红总金额达 30,343.28 万元;

送转股达

4 次,纳税总额达 290,697.72 万元.详细情况如下表 所示: 年度 每10 股转\ 送股数 每10 股分 红金额 现金分红总金额 纳税总额

2002 2 27,056,544.00 65,208,508.81

2003 3

2 35,173,507.20 79,822,568.67

2004 3 0.2 4,572,555.96 85,028,922.92

2005 - 282,136,675.35

2006 1 22,862,779.70 244,455,831.02

2007 10

1 65,725,559.40 405,680,359.77

2008 0.5 32,862,779.70 405,191,282.56

2009 8 0.6 39,435,335.64 294,821,553.94

2010 3 0.5 75,743,688.90 384,964,932.78

2011 659,666,589.25 合计 303,432,750.50 2,906,977,225.07

5、职工权益保护 公司拥有一支万多人的员工队伍,他们是公司的宝贵财富,是企业得以生存 发展的坚实基础和重要保障.公司坚持以人为本,尊重员工,关爱员工,维护员 工权益,通过不断地改善员工工作环境,提升员工职业技能水平,给员工提供成 长和发展的机遇与平台,鼓励员工提升自我、实现自我,从而促进了员工与企业 的和谐稳定和共同发展.

2012 年,公司以弘扬诚信文化为主题开展了丰富多彩的文体活动,如周末 文艺汇演,乒乓球、篮球友谊赛,职工俱乐部全天开放,以提高职工业余生活质 量,让员工健康地生活,快乐地工作,凝........

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