PDF《事劳工》

海事 事劳工 中20 工管理 中国船级

013 年2手册 社月 样本 本XXXXXXXXX 公司 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Company.

海事劳工管理手册Maritime Labour Management Manual 船名:XXX Ship'

s name:XXX 版本号:XX Version No.:XX 版本号 修改页次 修改原因编写审核批准批准日期 手册编写说明: 1. 黑体字部分是手册的内容,蓝体字标注的部分是对本条的出处(MLC, 2006的规则、守则(包括标准A部分和导则B 部分)、国际出版物的指南资料和国家的法律法规)的注释和必要的说明;

2. 本手册纳入了导则B部分的适用要求,使用时应根据船旗国对B部分的适用进行选择;

3. 红色部分提醒编写者注意船旗国的要求及船型适用要求;

4. 手册章节如果在公司的管理体系文件或规章制度中有相应的规定, 可以直接引向文件, 这些文件构成本手册的组成 部分,在提交审批时一并提交;

5. 本手册引用的中国有关立法可能会有后续修订,编写时予以关注. 6. 本手册引用的《中国船员集体协议(A类)》系中国海员建设工会、中国船东协会2012年3月9日签订的版本,注意 后续版本的修订. 目录总则.1

1 定义和适用范围.1

2 基本权利和原则.2

3 公司岸基部门的职能职责.2

4 关于本手册.2

第一章 海员上船工作的最低条件.3 1.1 最低年龄.3 1.2 体检证书.4 1.3 培训和资格.4 1.4 招募和安置.6

第二章 就业条件.8 2.1 海员就业协议.8 2.2 工资.9 2.3 工作及休息时间.11 2.4 休假的权利.13 2.5 遣返.14 2.6 船舶灭失或沉没时对海员的赔偿.16 2.7 配员水平.16 2.8 海员职业发展和技能开发及就业机会

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第三章 起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务

18 3.1 起居舱室和娱乐设施.18 3.2 食品和膳食服务.28

第四章 健康保护、医疗、福利和社会保障保护

31 4.1 船上和岸上医疗.31 4.2 船东的责任.33 4.3 保护健康和安全及防止事故.34 4.4 获得使用岸上福利设施.39 4.5 社会保障.39

第五章 遵守与执行.40 5.1 海事劳工检查与证书.40 5.2 船上投诉程序.40 5.3 公司处理船上投诉.42

1 总则

1 定义和适用范围 1.1 除另有规定,本手册有关的术语定义如下:(公约、XX 条例、集体协议和公司文件 的定义部分) 1)海事劳工证书:指船旗国主管当局或授权的认可组织经对船舶实施海事劳工条件检查 后签发的证书,证书有效期不得超过5 年. 2)海事劳工符合声明:指船舶实施公约要求和船旗国规定的综合性的文件. 3)公约要求:指《2006 年海事劳工公约》的正文条款、规则以及守则A 部分的要求. 4)海员条例:指《中华人民共和国海员条例》.(其他国家关于海员的法律或法规) 5)海事劳工条件:系指公约要求的海员有权获得的公平就业条件;

体面的船上工作和生 活条件;

符合安全标准的工作场所和健康保护、医疗、福利、社会保障等诸方面的条件. 6)起居舱室:系指船上提供给海员居住和娱乐的处所,包括海员卧室、餐厅、卫生间、 医务室和娱乐室等. 7)海员就业协议:指本公司的海员就业合同和协议条款. 8)中国船员集体协议:指中国海员建设工会代表中国海员、中国船东协会代表中国船东 每年签订或延续使用的《中国船员集体协议(A类)》.(或其他集体协议) 9)海员系指在本公约所适用的船舶上以任何职务受雇或从业或工作的任何人员;