PDF《2019 高新区雇员考试》

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2019 高新区雇员考试 结构化面试

19 类问题经典答法―百试不爽

10 道面试预测题+解析―快速掌握 记得分享给小伙伴呦~ 关注新疆中公教育微信号 xjoffcn,更多招聘信息、备考资料不错过! 前言 面试是决定考生能否成 公 的关键环节,因此,面试成绩至关重要.

面试 高分一要靠考生自己的积累, 二要靠考官对考生的整体评价.面试前大多数考生 都能够认真备考,不断地充实和完善自己,力争在考场上有出色表现,而评价权 却在考官手中,取悦考官就尤为重要了.在此,新疆中公教育特地为大家总结了 一波面试备考资料, 谈谈面试过程中常常出现的问题,希望能够帮助考生们更好 的备考. 长按扫描二维码关注新疆中公教育 提供新疆公务员、国家公务员、事业单位、教师招聘、银行、选调村官、政 法干警、三支一扶等公职类考试信息、历年真题、备考指导.提供合理化的备考 方法、建议;

实时与考生互动、有问必答. 记得分享给小伙伴呦~ 关注新疆中公教育微信号 xjoffcn,更多招聘信息、备考资料不错过! 目录

5 分钟看懂结构化面试.1 面试中考官反感的三种行为.3 结构化面试

19 类问题经典答法.5

1、如何处理与同事(领导)的分歧?5

2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办?5

3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分?6

4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办?6

5、对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办?6

6、 串词编故事.7

7、演讲.7

8、安排多项冲突工作.8

9、对待工作失误.8

10、群众上访,找领导闹事等.8

11、突发事件,中毒、车祸等.9

12、 组织计划能力:搞某项活动.9

13、接待上级、来访等.10

14、召开会议.10

15、哲学类分析.11

16、时政分析.11

17、报考动机.12

18、 个人优缺点.12 记得分享给小伙伴呦~ 关注新疆中公教育微信号 xjoffcn,更多招聘信息、备考资料不错过!

19、如果录取,工作计划如何?12 近期十大面试热点.13

1、滴滴打车遇害事件频发,谁才是真正的凶手?13

2、奋斗路上 请记住勤俭节约.16

3、外卖餐厅证照需公示 两项食品新规

10 月起实施.19

4、高铁霸座为何频频发生.21

5、交警在违停电动车上拴警示气球.23

6、诺贝尔奖下的反思.25

7、预防青少年沉迷网络,刻不容缓.28

8、对于 ETC 使用率不高的看法.31

9、从国家医保局抗癌药品医保谈判结果看医疗考点.33

10、一个烟头罚

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1 5 分钟看懂结构化面试 当前事业单位面试多采用结构化面试模式, 然而一些考生初次接触或接触不 多对其并不了解. 在此中公教育为各位考生送上一份福利, 带领大家

5 分钟看懂 结构化面试. 所谓结构化面试,即标准化面试.面试各环节都有明确的规定和要求,如考 官人员组成、考试评价标准、测评要素、考试时间、题量等等.这在一定程度上 保证了考试的公平公正性,同时也方便了考试组织,减轻组织成本.这也是结构 化面试模式越来越常见的主要原因. 接下来将从考官组成、 考场布置、 测评要素、 考试流程等四个方面给各位考生具体介绍下. 首先,考官一般由来自各地的人事厅(局)考试中心和组织部以及各招人单位 领导.并且根据规定,作为考官需具备国家人事部颁发的面试考官资格证书.一 般情况下(事业单位统招),遵循考官互换原则,即异地互换,考官不可面试其单 位所招考生,从而避免出现考试作弊行为,保证公平性.但如果是事业单位单招 则可能面试考官由本单位领导组成.考官人数一般为奇数,7 人(常见)或9人, 其中