PDF《DB37》

――安全生产责任制;

――安全生产管理制度;

――教育培训;

――安全生产管理档案;

――安全生产投入;

――应急管理;

――职业卫生基础管理;

――相关方安全管理;

――基础管理其他方面. DB37/T 2883―2016

4 7 工作程序和内容 7.1 编制排查项目清单 7.1.1 基本要求 企业应依据确定的各类风险的全部控制措施和基础安全管理要求, 编制包含全部应该排查的项目清 单.隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单. 7.1.2 生产现场类隐患排查清单 应以各类风险点为基本单元,依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求,编 制该排查单元的排查清单.至少应包括: ――与风险点对应的设备设施和作业名称;

――排查内容;

――排查标准;

――排查方法. 7.1.3 基础管理类隐患排查清单 应依据基础管理相关内容要求,逐项编制排查清单.至少应包括: ――基础管理名称;

――排查内容;

――排查标准;

――排查方法. 7.2 确定排查项目 实施隐患排查前,应根据排查类型、人员数量、时间安排和季节特点,在排查项目清单中选择确定 具有针对性的具体排查项目, 作为隐患排查的内容. 隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类 隐患排查,两类隐患排查可同时进行. 7.3 组织实施 7.3.1 排查类型 排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专 家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等. 7.3.2 排查要求 隐患排查应做到全面覆盖、责任到人,定期排查与日常管理相结合,专业排查与综合排查相结合, 一般排查与重点排查相结合. 7.3.3 组织级别 企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次. 排查组织级别一般包括公司级、 部门级、 车间级、班组级. 7.3.4 治理建议 DB37/T 2883―2016

5 按照隐患排查治理要求, 各相关层级的部门和单位对照隐患排查清单进行隐患排查, 填写隐患排查 记录. 根据排查出的隐患类别,提出治理建议,一般应包含: ――针对排查出的每项隐患,明确治理责任单位和主要责任人;

――经排查评估后,提出初步整改或处置建议;

――依据隐患治理难易程度或严重程度,确定隐患治理期限. 7.4 隐患治理 7.4.1 隐患治理要求 隐患治理实行分级治理、分类实施的原则.主要包括岗位纠正、班组治理、车间治理、部门治理、 公司治理等. 隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理及时有效、责任到人、按时完成.能立即整改的隐患必 须立即整改, 无法立即整改的隐患, 治理前要研究制定防范措施, 落实监控责任, 防止隐患发展为事故. 7.4.2 事故隐患治理流程 事故隐患治理流程包括:通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收 等环节. 隐患排查结束后,将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理措施要求等信 息向从业人员进行通报. 隐患排查组织部门应制发隐患整改通知书, 应对隐患整改责任单位、 措施建议、 完成期限等提出要求. 隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析, 并制定可靠的 治理措施.隐患整改通知制发部门应当对隐患整改效果组织验收. 7.4.3 一般隐患治理 对于一般事故隐患,根据隐患治理的分级,由企业各级(公司、车间、部门、班组等)负责人或者 有关人员负责组织整改,整改情况要安排专人进行确认. 7.4.4 重大隐患治理 经判定或评估属于重大事故隐患的,企业应当及时组织评估,并编制事故隐患评估报告书.评估报 告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的........